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非公開のユーザー
投稿日2021/11/23
社名：非公開
業種：その他
職種：その他
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
ハンコと紙がいりません！
この製品のいい点
雇用契約や入社手続きにおいて、ペーパーレスで対応できます。雇用契約も本社と従業員でのやり取りで、現場作業が削減されます。
SmartHRの改善してほしい点
サービス自体には問題ありませんが、やはり年配層には理解しにくく、若者でも雇用契約自体の理解が浅く、稀に質問を受けます。このあたりがフォローできれば尚良いです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
１番実感しているのが、定期的に実施していた雇用契約。今までは店舗ごとに作成して、印字、本人と確認し、押印、保管。これが本部と従業員のやり取りになり、紙での保管も無くなり、個人情報保護の観点からも、リスクと作業時間が削減されました。
検討者にオススメするポイント
人事業務が楽になります。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
