カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
お金に関する業務等がスムーズに行えるようになりました。
この製品のいい点
スマホでも給料などが簡単に確認できるようになりました。年末調整も手書きの時よりもスムーズに行うことができました。
SmartHRの改善してほしい点
詳細な個人情報(名前や生年月日のみならず、顔写真・マイナンバー・扶養家族の名前と生年月日・入退社日・電話番号等など)が、個々の許可をとらずにSmartHR内に掲載されていること。
システムの不具合がありましたか?
今のところとくにありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事や労務管理に関する業務のほとんどをペーパーレス化できる所。電子申請にも対応しているので、印刷や配布にかかる手間もコストも削減できる所。
検討者にオススメするポイント
メリットにも書きましたが、人事や労務管理に関する業務のほとんどをペーパーレス化できる所
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


