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非公開のユーザー
投稿日2022/2/3
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：技術・設計
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
直感的に使いやすい人事労務クラウド
この製品のいい点
何よりも直感的に理解しやすい・使いやすいUIUXに競合と比較した場合の優位性があります。
一つの作業を完結するまでの導線もシンプルで無駄なクリック等の操作がないのでストレスが少ない。
SmartHRの改善してほしい点
様々な福利厚生系スタートアップサービスと連携し、ユーザーの各サービスの使用状況などが一元的にダッシュボードで確認できるようになると嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
転職後、フルリモートの状態ではありましたが、入社時作業フローがリモートでスムーズに進みました。
以前、様々な紙書類への記入など求められていたことを考えると、特に拡大期の会社では人事コストの大幅な削減を実現できます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
