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ジンジャー人事労務
人事システム

ジンジャー人事労務の評判・口コミ

【データベースを構築できる人事労務システム】

jinjer株式会社
全体満足度★★★☆☆3.6(36件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.2
または

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freee人事労務ジンジャー人事労務
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
総務・人事
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
導入決定者
投稿日2025/10/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

導入がスムーズに出来ました

この製品のいい点

今回は勤怠処理の不正打刻を防ぐために導入しました。初期設定に顔の登録などは無く、旧タイムカードから大変スムーズに移行できたと思っております。導入直後こそ、退勤時にタブレット1台で50人以上の打刻による長蛇の列が出来ていましたが、現状は各部署にタブレットを1~3台配置し100名以上の打刻もストレスなくスムーズに済んでおります。

ジンジャー人事労務の改善してほしい点

社員番号順の並びで表示しても1.2.3.4.5・・・と表示されず、何故か1.11.12.13.・・・2.21.22.23.・・・3.31.32と表示されるのでその点を改善して欲しい。
システムの不具合がありましたか?
特になし。

ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット

今まではエクセルをベースに会社組織図や個人情報を管理していましたが、ジンジャー人事労務に社員情報のデータを移行し、スムーズに調べる事が出来ています。特に所属グループや配属場所を細分化して登録することにより、検索したいワードを入力するだけで必要な情報が1秒で検索できる。

ジンジャー人事労務導入の決め手

顔写真が残り、不正打刻を防げる

検討者にオススメするポイント

導入は担当者主導であるが、特に難しい設定があるわけでは無いので簡単にできるところ。

機能評価

操作の簡単さ

☆☆☆☆☆
★★★★★

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

6ヵ月未満

他製品・サービスからの乗り換えですか?

新規導入(追加導入も含む)

導入形態

社内担当者

ジンジャー人事労務導入の決め手

顔写真が残り、不正打刻を防げる

ジンジャー人事労務の購入から導入開始までに要する期間

1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満

実装の主体者

社内担当者

初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

50万円 ~ 99万円

年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

50万円 ~ 99万円

社内の利用人数

100人 ~ 499人

積極的に利用しているユーザーの割合

1% ~ 30%

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『【データベースを構築できる人事労務システム】ジンジャー人事労務』(マイナンバー管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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