カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
これなしで年末調整はもうできない
この製品のいい点
オンライン上で年末調整を行うことができるがゆえに、記入の漏れやミスのチェックがやりやすく、システム側でアラートも出してくれるため、漏れを防ぐことができます。
freee人事労務の改善してほしい点
今のところ、特に改善してほしい点はありません。使いやすい上にメリットだと感じる部分が多いため、毎年頼りになります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
二年目以降は前年度に申請した内容を保存して、流用することができることができるので申請自体がかなり短時間で可能になりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいUIで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報(運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など)をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職(医療関連)/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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