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非公開のユーザー
投稿日2025/3/2
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
この製品のいい点
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベースで可能なので、自分の情報を確認したい時はスマホなどからいつでも気軽に確認できる。アルバイトの入退社管理も楽にできるようになった。
freee人事労務の改善してほしい点
人事労務における専用の管理アプリなので操作が割と複雑で慣れるまでに時間がかかった。複雑な社会保険料の入力項目なども分からない場合はヘルプやチャットサービスがすぐに応答できるようになっていると良い。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
導入前は紙で従業員情報の管理を行なっており、提出していない人への連絡や書類の保管など地味に時間と手間がかかっていた。
アプリ導入後はマイナンバーまで一元管理できるようになり、ペーパーレスなので倉庫も不要になった。入力ミスの指摘も簡単だし、従業員番号順にデータ整理するのもクリックひとつで可能。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
予備知識がなくても安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身で調べたりせずとも、画面の指示に従って項目を埋めていくだけでいいので、事前知識があまりなくとも安心して申請できます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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