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非公開のユーザー
投稿日2026/3/31
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：財務・経理
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整の手続きがスムーズになりました。
この製品のいい点
オンライン上で年末調整に必要な手続きができるため、自分の都合の良い時間に手続きを進めることができるのが良かった。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細の支給項目及び控除項目について累計の金額を表示できるようにして欲しい。また、賞与明細と併せて、現時点での源泉徴収票が閲覧できると助かります。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
源泉徴収票や給与明細が必要になった場合に、直近分だけでなく過年度分もいつでもダウンロードができ、住宅ローン申請や保育園への入園手続きが迅速に対応できた。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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