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ジンジャー人事データ分析
タレントマネジメントシステム

ジンジャー人事データ分析とは?価格や機能・使い方を解説

jinjer株式会社

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ジンジャー人事データ分析のポイント

1人事データベースの情報をそのまま可視化・分析
2主要な指標がテンプレート化され設定が簡単
3役職別の権限設定で機微な情報を安全に管理

統合された人事データベースの情報を、レポートやダッシュボードで可視化・分析できるクラウドサービスです。人的資本の状況を把握し、人事戦略の判断に役立てられます。

対応機能
スキル・プロフィール検索
レポート・分析
コンピテンシー管理
後継者管理
育成計画・管理
目標管理

2026年10月27日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供形態クラウド / SaaS
参考価格別途お問い合わせ

製品詳細

仕様・動作環境

補足スペック
対応デバイス-
API連携可否-
導入企業カスタム有無-

企業情報

会社名jinjer株式会社
住所〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3WeWork Dタワー西新宿
設立年月2021年10月01日
従業員数509
事業内容【事業領域】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・メディア HR NOTE
代表者名代表取締役社長 CEO 冨永 健

タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステムとは?

タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。

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