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ジンジャー人事データ分析のポイント
1人事データベースの情報をそのまま可視化・分析
2主要な指標がテンプレート化され設定が簡単
3役職別の権限設定で機微な情報を安全に管理
統合された人事データベースの情報を、レポートやダッシュボードで可視化・分析できるクラウドサービスです。人的資本の状況を把握し、人事戦略の判断に役立てられます。
対応機能
スキル・プロフィール検索
レポート・分析
コンピテンシー管理
後継者管理
育成計画・管理
目標管理
2026年10月27日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3WeWork Dタワー西新宿 |
| 設立年月 | 2021年10月01日 |
| 従業員数 | 509 |
| 事業内容 | 【事業領域】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・メディア HR NOTE |
| 代表者名 | 代表取締役社長 CEO 冨永 健 |
タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは?
タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
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