個人やチームだけでなく、企業全体のOKR・目標の可視化にも | Resily

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OKRを使った目標管理プロセスを一元化！

Resily株式会社

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/04/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

個人やチームだけでなく、企業全体のOKR・目標の可視化にも

この製品のいい点

まず、自分のOKRを作成する際にチームや部などの自分に近い場所でなく、その上の経営者や起業全体の目標なども見る事ができ、企業の目標に沿った自分のOKRを策定する事が容易になりました。 OKR自体を紐付けする事ができる為、このOKRのために自分はこういうOKRを建て、達成するためにこういう目標を作ったという上位から下位への紐付きが可視化されわかりやすいです。

Resilyの改善してほしい点

ブラウザでページを開く時、可視化されているがゆえに社員のOKRが大量に表示されるため、社員が多いほどページが重くなる。(表示範囲の設定などできるが、様々な部署を同時に確認しようとすると多く表示せざるを得ない)

システムの不具合がありましたか？

利用していてトラブルの発生は感じた事はないですが、ブラウザのfirefoxを使用した際、表示がおかしくなったりした場合があるので注意です。

Resily導入で得られた効果・メリット

OKRの策定だけでなく、1on1の面談も簡単にすることができるようになりました。機能の1つとし、面談時に使用するシートを作る事ができるのですが、このシートが面談者と上長がお互いにリアルタイムで記入した事が更新されるシートのため、面談が一方的にならず、自身が頑張った事や改善したい事など中々面と向かって言えない事なども書けるようになり、よりメンバーとの距離が近づきました。

検討者にオススメするポイント

エクセルやスプレッドシートなどでは難しい、俯瞰図としてOKRの全体図を見渡す事ができ、社員と企業のビジョンを合わせる事ができる、OKRの管理に特化したツールです

サービス利用状況

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