《freee人事労務》の評判・口コミまとめ
freee人事労務に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024/05/02 公開）
《freee人事労務》の良い評判・口コミ
リアルタイムでの勤怠状況の確認が可能になった、年末調整の手続きが簡単になったなど、多くの肯定的な評価が寄せられています。また、給与計算が自動で行われるためミスの心配がない、労務管理機能がシンプルかつ使いやすいという声もあります。
freeeシリーズとの連携が便利です
様々なfreeeシリーズとの連携をシームレスに行うことにより、効率的なデータ管理が可能になります。すっきりとしたスマートなUIも魅力であり、特にマニュアルを参照することなく気軽に扱えます。
毎年毎年の煩わしさから解放されました
毎年憂鬱な年末調整の書類が配布される季節になり、憂鬱な気分でしたが今年は初めてこちらのツールを使用するとの事。登録から入力完了まで、画面の指示に従うだけであっという間に煩わしい作業を終える事ができました。
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《freee人事労務》の悪い評判・口コミ
PCやスマホでより便利に活用するためのクライアントツールの提案、年末調整時の入力作業をより簡略化したいなどの要望が寄せられています。また、給与明細の一括ダウンロード機能やマニュアルページの見やすさ改善、従業員データ変更時の通知機能など、利便性を高める機能の追加が求められています。
時間を気にせずスマホから申請ができる
特に利用していて困った点はありませんが、給与明細を見る際に各月ごとにしか見られないので、可能であれば総額だけでもいいので一覧で見られるようにできたら嬉しいなと思いました
給与計算のクラウド化で工数削減
固定割増手当部分の日割り計算が出来る等、計算式をカスタムしてより複雑な計算が出来る様になると良いと思います。
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出退勤や休憩の記録など煩わしい勤怠作業がラクになった
この製品のいい点
Slackとの連携で出退勤や休憩の記録が簡単に行える。カレンダーで一覧してくれるので1ヶ月の勤務が把握しやすい。うっかり退勤忘れた時は自動的に退勤時間を仮でつけてくれる。
給与/賞与の明細が月ごとに選択できて見やすい。年末調整が簡単！（何も処理いらない人だけかもしれませんが）。
freee人事労務の改善してほしい点
強いて挙げるとすれば、期間指定した明細を一括でPDFでダウンロードしたいなと思います。
スクショ撮って保存したものにいちいちファイル名つけて...とやっているので簡単に落としたい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
労働時間の把握がしやすくなった。カレンダー式なので、先週は残業多かったし今週は早めに切り上げようとか判断がしやすいです。
Slackから素早く出退勤。ログインして勤務開始とボタン押すのも面倒でしたが、コマンドで済ませられるのは嬉しいです。
給与計算及び賞与計算及び年末調整の手間を最小限に
この製品のいい点
元々freee経理を利用しており、そこに自動で情報を連携できる点が良い。また、各自にメールアドレスを登録してもらえれば、年末調整の際の書類なども不要になり、各自で入力がしてもらえて便利。
freee人事労務の改善してほしい点
2種類以上の時給単価がある場合や複数箇所に勤務をしている際の交通費の処理なども全てサービス内で完結できると非常に便利。（現状そういった従業員についてはスプレッドシートで基本給や交通費の計算をしている）
システムの不具合がありましたか？
システムやサービスの不具合というわけではないかもしれないですが、初めてfreee経理と連携する際に、こちらで使用していた勘定科目等とやや相違点があり、決算時に前年度と比較しての異常値が出て困った。2年目以降は特に問題なし。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
やはり圧倒的に労力が減った。給与計算、賞与計算、年末調整とそれぞれプリントを使用していたものが、社員分に関してはこちらで一括で処理をするようになったのでプリントが不要になった。（源泉徴収票などもPDFで各自に送るようにした。）
freee人事労務導入の決め手
freee経理をもともと使っていて、そこに自動で情報を送れるから。
検討者にオススメするポイント
社労士を使用しないで、給与計算や賞与計算、年末調整をしたい方におすすめです。
UI/UXが分かりやすいです
この製品のいい点
勤怠管理を始めとした人事労務に関する基本的な機能は揃っていると思います。また、従業員視点で知りたい情報にアクセスしやすく助かっています。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠入力画面の動きが遅いと感じることがあるため、もう少し速度改善頂けると、さらに使いやすくなります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
人事労務に特別詳しいわけではないですが、そのような私でも日々の勤怠入力に必要な情報を適切に把握することが出来ました。また、勤怠入力時に、画面遷移することなく、複数日入力できるため重宝しています。
勤怠と給与の管理、確認がすぐにできます
この製品のいい点
無駄なコンテンツはなく、シンプルで使いやすいです。
勤怠と給与の管理、確認ができます。
開きにくくなったことはありませんので動作も安定しています。
freee人事労務の改善してほしい点
日毎の勤怠の情報を後から確認できないので、詳細も確認できるようになるといいです。スマホだと少し見にくいためスマホ専用の画面になるといいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前はpdfで給与明細がシェアクラウドにパスワード付きでアップロードされる形で、後からまとめて複数月分確認するのが手間でした。こちらになってからは前月以前との給与や手当の変遷がすぐに確認できるようになりました。
給与計算のクラウド化で工数削減
この製品のいい点
給与計算及び社員情報の管理を人事労務freeeで行っています。社員本人が給与計算結果の確認と社員情報の入力ができるので、バックオフィスの工数を削減出来ています。
freee人事労務の改善してほしい点
固定割増手当部分の日割り計算が出来る等、計算式をカスタムしてより複雑な計算が出来る様になると良いと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算をクラウド化することで、バックオフィスの社員がリモートワークを出来るようになりました。
各月の情報を社員情報から確認できるので、社員情報の履歴が見られるのも便利です。
労務管理を一元化できて非常に便利
この製品のいい点
UIがわかりやすくていい。
こういったツールは自身が見たい情報などがどこにあるかわからないことが多いがfreee人事労務はそれがない。
毎月の給与額や煩雑な年末調整についてもわかりやすい
freee人事労務の改善してほしい点
改善してほしいという部分は思いつかないが例えば今年の年収予想や来期の所得税想定など今のうちから支出をコントロールするために必要な情報が出せるようになると嬉しい
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
freee導入前は書類関係が苦手な社員が多く、年末調整のときに書類忘れ、記入漏れを起こす人が多く、バックオフィスの社員が疲弊していた。
freee導入後は書類は写真のアップロードで対応できるし、どういった情報をツールに記載すればいいのかわかりやすい案内があるため失敗が激減した。
結果としてバックオフィス社員の工数が削減できた。
検討者にオススメするポイント
労務管理ツールなら他社検討せずにこちらでいいと思います
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
年末調整の入力作業のストレスから開放されました
この製品のいい点
UIがシンプルで分かりやすい。
過去の給与明細、賞与明細を簡単に探すことができる。
自分の税や控除の情報を分かりやすく確認できる
freee人事労務の改善してほしい点
特にこれといって改善してほしい点は無いのですが、過去の給与明細を遡って確認する際にレスポンスが遅い事がたまにあるので、その点が改善されるとさらに使いやすくなると思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今までは別のサービスを利用しており、年末調整の時期になるといつも憂鬱になるくらい作業が面倒臭かったのですが、このサービスに切り替えてから入力が必要な項目が少なくなり、本当に作業が楽になりました。
今まで支給された全ての給与明細が月別で見やすく確認できる
この製品のいい点
ツールによっては月毎にPDFでダウンロードとかしないといけなかったりしますが、さすがSaas。月別の切り替えでどの月の明細も簡単にみることができます。2段階認証でセキュリティもばっちしで安心して使えます。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホからも確認するのですが、webビューのままで特にスマホ対応していないみたいなので、スマホからだと字が小さくてみにくいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給料日前日にメールが届くのですが、きちんと明細部分も確認できるのでもし違和感がある場合はすぐに人事に確認することができます。大体は給料が口座に振り込まれた額を見て、ちょっと多いな少ないな、で気づくと思うのでとてもありがたいです。
毎月の残業時間計算が自動になりました
この製品のいい点
今まで、チャット上での業務連絡をしており、毎日Excelで作業時間を計上して残業時間を割り出していましたが、その手間が省けて楽になりました。
freee人事労務の改善してほしい点
開始時刻の初期設定を変えられない点です。人によって業務開始時間が違うため、業務開始時間を固定で変える機能が欲しいです
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
管理部での残業管理や有休管理が一括でできるようになったため、楽になったと思います。さらに、ユーザ側も有給申請を紙面で行っていた手間が省けて楽になりました。
管理がオンラインでできるようになった
この製品のいい点
管理システムの導入は初めてだったのですが、勤怠登録や申請の登録がオンラインで実施できることに魅力を感じ導入致しました。利用者教育もわかりやすいUIなのでパワーがかからなく、導入したことで管理がしやすくなっています。
freee人事労務の改善してほしい点
特有の申請フォームを設けたい際にカスタマイズが限られる点です。どこまで汎用化させるかは難しいところであると思いますが、フリーカスタムできる申請フォームの作成ができればよいなと感じました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
毎月申請に関する押印やファイル提出のための出社をしていたのですが、ご時世的にも無駄な出社省けてよい効率化につながりました。また、勤務時間のリマインドもしてくれるのでExcelで管理する時間も省けています。
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