《freee人事労務》の評判・口コミまとめ
freee人事労務に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024/05/02 公開）
《freee人事労務》の良い評判・口コミ
リアルタイムでの勤怠状況の確認が可能になった、年末調整の手続きが簡単になったなど、多くの肯定的な評価が寄せられています。また、給与計算が自動で行われるためミスの心配がない、労務管理機能がシンプルかつ使いやすいという声もあります。
freeeシリーズとの連携が便利です
様々なfreeeシリーズとの連携をシームレスに行うことにより、効率的なデータ管理が可能になります。すっきりとしたスマートなUIも魅力であり、特にマニュアルを参照することなく気軽に扱えます。
毎年毎年の煩わしさから解放されました
毎年憂鬱な年末調整の書類が配布される季節になり、憂鬱な気分でしたが今年は初めてこちらのツールを使用するとの事。登録から入力完了まで、画面の指示に従うだけであっという間に煩わしい作業を終える事ができました。
もっと見る
《freee人事労務》の悪い評判・口コミ
PCやスマホでより便利に活用するためのクライアントツールの提案、年末調整時の入力作業をより簡略化したいなどの要望が寄せられています。また、給与明細の一括ダウンロード機能やマニュアルページの見やすさ改善、従業員データ変更時の通知機能など、利便性を高める機能の追加が求められています。
時間を気にせずスマホから申請ができる
特に利用していて困った点はありませんが、給与明細を見る際に各月ごとにしか見られないので、可能であれば総額だけでもいいので一覧で見られるようにできたら嬉しいなと思いました
給与計算のクラウド化で工数削減
固定割増手当部分の日割り計算が出来る等、計算式をカスタムしてより複雑な計算が出来る様になると良いと思います。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
操作性に優れていて使いやすいです
この製品のいい点
この製品の良い点は操作性に優れているので使いやすいという点です。基本的に難しい操作は必要なく、初心者でも簡単に使えますので、誰でも使いこなせます。
freee人事労務の改善してほしい点
問い合わせ窓口を改善して欲しいです。問い合わせをしても担当者とつながらなかったことがありましたので、その点は何とかして欲しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
残業が減った点がメリットです。特に給与支給日が近づくと、以前は集計作業での残業が当たり前でしたが、この製品導入後は簡単な操作で様々な集計ができますので作業が楽になり、残業も減らすことができました。
以前利用していた製品の解約理由
操作が難しく使いづらかった
勤怠管理が楽になりました！
この製品のいい点
まずとても使いやすいです。
ボタン一つで出退勤可能な点。画面表示もシンプルで見やすいところも良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
実装されると嬉しい機能としては、LINEと連携して出勤時間10分前などに通知されるといいなと思いました。こういった機能があれば打刻漏れを確実に防ぐ事ができそうです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
1分単位で出退勤時間が分かるため、自分自身で働いた時間が振り返れますしそういった点が良いと思いました。
メモ欄もあるため遅刻した際に理由をそこに記入しておけば、管理側もそれを見てすぐ分かりますしおかげで遅刻理由などの再連絡の手間も省く事ができました。
給与明細がどこでも見れる
この製品のいい点
過去の給与明細が一目でわかる点や、給与の振込先変更など、面倒な手続きが、システム内でワンストップで行える点
freee人事労務の改善してほしい点
特にございませんが、強いて言うなら、入力補助や入力規制などがあると、よりストレスなく入力できるのかもと思いました
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
いつでもどこでも給与の確認ができる点。また、今年の累計年収なども一目でわかるため、モチベーションアップにも繋がります
勤怠管理と給与計算に使用しています
この製品のいい点
freeeに登録した勤怠データをもとに給与計算を行うので、タイムカードを手で計算する等の手間がなく、そのまま給与計算ができるところが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
手当などの設定について、一度設定してしまうと削除ができず項目がどんどん増えてしまうので、不要なものを削除できるようになると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理と給与計算が連動しているので、勤怠データを手計算する・給与計算システムに勤怠データを入力する手間が省けています。
給料明細が確認できる
この製品のいい点
給料明細の確認だけではなく、年末調整、有給の残数などが確認できる。また、過去の給料明細や給与形態が確認できる。
freee人事労務の改善してほしい点
パソコンでは、見やすいが、スマホで見ると画面が小さすぎるので、拡大しなくても良いような表示にしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
今までは、特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
このソフトでは給料明細確認がメインになっているが、ログインするだけで、毎月の給料明細が確認できるので、ペーパーレスや時間削減に繋がってる。
検討者にオススメするポイント
パソコンが無くても、スマホで給料明細が確認できます
インターンの勤怠の登録用に
この製品のいい点
このサービスの良い点は、いつでもどこでも自分の勤怠をアプリから登録できる点です。訂正や追加もその場で簡単にできるので、会社の人と直接のやり取りをしなくて良いのがメリットです。
freee人事労務の改善してほしい点
サービスを利用していて特に不便に思ったことはありません。デジタルな操作に抵抗がない人、慣れている人なら困ることはないと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠を登録し忘れてしまった日でも、アプリから簡単に登録できるので、会社の方とのやり取りが減ってストレスが軽減しました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
ユーザーにとって見やすいシステムです
この製品のいい点
日々の打刻、給与明細など見やすくて気に入っています。以前の会社で使用していた勤怠管理システムは殺風景なデザインでどのボタンかわかりにくいものでしたが、こちらは見やすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
有給の残日数の表示場所がページ1番下になっていて、探しにくいです。社内有給申請の際に毎度確認する必要がある場所なので、見やすい場所に移動していただけると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特にいままでありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
スタート間もない会社ですので、全員の動きが多く、勤怠の整合性が難しいと代表が言っていましたが、GPS機能もついているのでより正確な管理ができるようになったと聞きました。
検討者にオススメするポイント
わかりやすく見やすい勤怠管理システムです。
サファリだとエラーが出てしまう
この製品のいい点
勤怠を秒単位で管理してくれるためユーザーにとっては便利である。
また、個人情報の管理なども一括でおこなってくれるため便利。
freee人事労務の改善してほしい点
サファリからログインした際にエラーが発生して勤怠ボタンを押せない。
他のページに移動してからリロードすればエラーが治るが、手間である。改善してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
このアプリ1つで従業員の勤怠情報を一括で管理できる。
データの収集や変更といった手間を省くことができ、大幅な時間短縮となる。
操作も分かりやすく扱い易い
この製品のいい点
画面がシンプルで分かりやすく、こういったソフトに慣れていない方でも直感的な操作だけで比較的容易に扱えます。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細などがPDFで出力出来るが、ひと月毎の出力となっており、範囲指定してまとめて出力可能になれば尚良いです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
やはり管理のしやすさだと感じます。今でも明細を紙で郵送している会社が多くあり、大変嵩張り煩わしいのですが、導入することで管理し易くなります。
給与計算が楽になりました。
この製品のいい点
紙と違ってデータはいつまでも残るので、何かあったときに振り替えることができるのでとても助かっています。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細・賞与明細の欄しか基本的に見ないのですべての機能を有効的に使えてはいないので、これからどんどん活用できたらなと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
詳細な労働時間と、引かれる金額がはっきりと書かれているので、なぜこの金額化という疑問点が生まれなくて信頼できます。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
3位
6位
