《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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業務効率化及びテレワークの推進に大きく寄与するツール
この製品のいい点
勤怠管理について、業務時間、有給取得状況、残業状況が一目で分かるため、日常業務のセルフコントロールに役に立つ。
休日申請&残業申請やテレワーク申請、出勤時刻の修正等の業務がすべてオンラインで完結するため、業務効率化とテレワーク推進に寄与する。
勤怠状況、出勤時刻管理、各種申請を一括管理できるため、管理業務負担が減る。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻データ修正で、
「出勤時刻」「退勤時刻」などの項目を作って欲しい（退勤時間のみを修正したい場合などに不便）
残業申請、休日申請で新規申請欄が右上の小さいボックスで分かりづらいため、真ん中に位置させる等分かりやすくUIに改善してほしい。
出勤簿と確定シフト状況を同時に確認できるようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従来は残業申請や休日申請をメールで対応していたため、管理の負担が大きい上に提出漏れや記載ミスがよく発生していたが、ジョブカンで一括管理することで、管理負担と提出漏れが減るとともに間違いの訂正をスムーズに行うことが可能となった。
社内の残業時間を把握することで、労働基準に抵触しないための日々の業務意識が向上し、労働環境の改善に役立った。
ユーザーインターフェースがとてもいいです
この製品のいい点
直感的な操作で勤怠を入力することができ、操作方法などマニュアルを見なくてもすぐに理解でき、導入時の負担が少なくなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
Excelなどにエクスポートする際に少し使いにくいと感じています。もう少しやりやすくそれでいて柔軟性があるといいと思いました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まではなかなか外部のツールを導入すると、使いにくいであったり使い方がわからないといった声が多く上がっていたのですが、このツールは使い方が非常にわかりやすく勤怠の正確な記入にひと役買っています。
直感的な操作でわかりやすい
この製品のいい点
確定シフトなど、シフトが見やすいことです。あと、申請にあたって難しいことを考えずに直感的に操作できる見やすいUIがお気に入りです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカンのシフト機能で、残業申請の時刻延長申請機能が欲しいです。残業申請した後にもう1時間延長したいけど修正も追加申請もできないので
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
上司にシフト変更や残業申請をする際に、先にジョブカン申請する→報告する、という流れを作れたことで、上司が部下の勤怠スケジュールを間違って認識する、ということがなくなりました。
テレワークには便利な勤怠ツールです。
この製品のいい点
スマホやPCなどなんでも簡単にログインできるため、勤怠管理が簡単にできる。シンプルなUIなので、使い方が簡単。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠管理で、前回打刻した勤務場所が保存されず、間違って打刻してしまうことがある。
例)テレワーク実施中に、朝、勤務場所を「在宅」で打刻した。昼休み明けに再度打刻する際、勤務場所が「出社」になっており、プルダウンから毎回選ぶ必要がある。
前回の入力を記憶するようなシステムにして欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
いつでも過去の勤務日、時間を確認できるため、給料計算にかかる出勤日の確認が効率的に行えるようになった。
管理者、従業員共利便性が高い。
この製品のいい点
LINE、指静脈打刻、ICカード打刻等様々な種類の勤怠管理が対応でき、データを正確に把握できる利便性があります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
今までの勤怠管理ではないので導入の際にはつまずく部分があると思います。管理者がしっかりと使用方法を理解し従業員へレクチャーするという流れが必須です。
システムの不具合がありましたか？
今のところ特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードではないので、不正で働いた等の疑惑もなく正確な労働時間をPC等会社内にいなくとも打刻できる点はありがたいです。
検討者にオススメするポイント
スムーズな勤怠管理を望むのなら。
感覚的で使いやすくサポートが充実
この製品のいい点
以前は部署の上長が部署内社員の勤怠打刻を全て管理しており、負担が大きかったが、部署内の社員が各自で入力できることで、負担が軽減。若い社員も感覚的に使いやすいボタン配置で非常に重宝している。導入時も不具合などのサポートが充実していた。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
年末調整も入力できるが、提出書類の種類など若い社員もわかりやすい書き方をしてもらえるとなお助かると感じた
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
担当者の業務の負荷を軽減することができ、申請者（社員）の意識改革にもつながる（遅刻した場合など自分で処理しなければならない為）
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
アラートメールが届くのも良い
この製品のいい点
毎日ログインして出勤・退勤を打刻するシンプルなシステム。有給休暇の申請、残業時間の確認も手軽にできます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠時間を打刻修正する際、該当の日付を選択した後に一度情報反映ボタンを押す必要があるが、いつもそのステップを忘れてしまい、間違った打刻修正をしてしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
パソコンやスマホから簡単に打刻できるので、ユーザーとしてはとても便利です。有給休暇の取得期限や日数を知らせるアラートメールが届くのも良かったです。
スマホから申請承認ができる
この製品のいい点
見やすい画面だと思う。スマホからでも申請承認ができる。課員の申請履歴や自身の勤務履歴が確認できる。課員の申請を一括承認できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
課員の申請履歴を検索しようとした時に、絞り込む項目が多く少しわかりづらいように思う。申請状態は不要で課員の名前と検索したい年月日の絞り込みだけで十分に思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
承認者である私が出社していなくても、課員の申請を承認できるようになった。リモートワークが増えるなかで出社せず確認できるようになったことはやりやすくなった。
以前利用していた製品の解約理由
ユーザーなのでわかりません
検討者にオススメするポイント
スマホで申請承認できる点がリモート時代にあっていると思います。
より使いやすく、分かりやすいシステム。簡易化に最適です。
この製品のいい点
前回使っていたシステムよりも、表示内容もシンプルでわかりやすく、簡易に操作がしやすいです。
以前のシステムでは携帯からはログインできなかったので、ジョブカンではログインできるので、急な休み申請や遅刻などの時に助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
携帯からもログインして休みや遅刻などの申告ができますが、ログインしてから勤怠画面を見た時に表示内容や項目が多いこともあり、かなり画面の文字が小さいです。拡大して該当のボタンを押しますが、ボタンが近いので押し間違いがないか、ヒヤヒヤしてしまいます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
近年会社がM&Aを行い、グループ会社が増えたので、システム統一の為にジョブカンを採用しました。グループ会社への出張も多いので、出社せずに携帯で申請ができるジョブカンがかなり役立っています。
手入力が省けるので楽ちんでした
この製品のいい点
交通系ICカード、IDカードに情報を登録してもらい、端末にタッチするだけで勤怠がつけられるのが楽ちん。Slack上で連携して勤怠の登録が出来るのも使い勝手が良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
強いて言うなら、修正もSlack上からできると良かったです。修正コードとか打てるといいなぁと思いました。ただ使い勝手がとてもいいのでそれ以上は求めません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
手入力の手間が省けることはもちろん、勤怠のつけ忘れが発生しにくく、どの程度の時間までオフィスに居たかが見える化されていたのは確実なメリットです。
検討者にオススメするポイント
使い勝手がとてもいいので、社員からすると導入してもらえると嬉しいとおもいます！
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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