《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/23 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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勤務変更届などの提出がラクになった。
この製品のいい点
勤務変更や有給申請、残業申請などの各種の届がスマートフォンから時間や場所を選ばずにできる所がいいと思います。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
ネット環境があまり良くないのかもしれませんが、打刻する際、読み込みに妙に時間がかかる時があるので そこが改善されるといいです。
システムの不具合がありましたか？
アプリを最新の状態にしないと動かない時があり、Wi-Fi環境にないと使えない事がありました。オーソドックスな作業なので、従来の状態でも出来るのではと思いました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤務届等の提出や承認が空いた時間でペーパーレスに行えて、聞きに行く等の手間が省け助かっています。加えて打刻方法が選べるのが良いです。
在宅勤務やフレックスなどに柔軟に対応できるようになった
この製品のいい点
社員ごとにシフトを管理できるようになったことで、これまで打刻と集計方法が面倒だった時短勤務の社員や、フレックスタイムを利用している社員の打刻と時間集計が簡単になりました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
勤務時間の中で時間休（中抜け）をした際、必ず「休憩開始」「休憩終了」を押さないと、時間休を申請した分が残業扱いになってしまうところが不便に感じました。
また、打刻を２回してしまった場合に、自身で取り消しができないため、都度管理者の手作業が発生するところが面倒に感じました。
システムの不具合がありましたか？
数か月に１度程度の頻度で、承認されたデータが反映されなかったり、アプリにつながりにくくなることがありました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
打刻が分刻みになったことで、残業時間の精算が分単位でできるようになったこと。
（今までは30分単位でしか残業代の支給ができませんでした。）
就業時間中に私用外出をする際、「休憩」ボタンで簡単に時間管理ができるようになり、社員の働きやすさにつながった。
検討者にオススメするポイント
直行直帰が多い職場や、フレックスタイムを導入している場合、柔軟に対応できるところがおすすめです
スマホからも勤怠管理が可能でした
この製品のいい点
出勤内容や有給の残りが見やすいです。スマホからも打刻できるので、万が一PCに不具合が起きても安心でした。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
周年イベントでアピールしたい気持ちはわかりますが、「jinjer QUEST（ジンジャークエスト）」は早く勤怠したい人にとって嫌がらせのような時間でした。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
打刻修正、勤務管理、残業時間、有給の残りなどさまざまな情報が可視化されているので、今後のスケジュールが立てやすいです。
始めやすい勤怠管理システム
この製品のいい点
Androidスマホに最初からインストールされていたので、お試しも出来たため、システムを始めやすいと感じました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
際立って困ったことはありませんが、システムといっても、人が入力するため、入力忘れとかそういったことは避けられないのかなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
いまのところ、不具合やトラブルは感じておりません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠を管理する上で、どうしても業務時間外での作業が必要な時がありますが、このシステムを使用することにより、遅い時間に従業員へ連絡しなくてはならない事などを回避できたと感じました。
検討者にオススメするポイント
お試しできるので、始めやすいです。
PC版とスマホ版があります。
この製品のいい点
社員個々のPCで出退勤を打刻出来るところ。
現場に直行直帰でもスマホ版のアプリが有り、会社番号と社員番号パスワードさえ有れば打刻出来る。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
1か月に1回はメンテナンスが行われる。
PM22:00-AM5:00の間使用不可になり、翌日に打刻修正を申請しなければならないところ。
システムの不具合がありましたか？
1人で退勤する時メンテナンスに入っている場合、翌日上司に承認を得なければならないため「ログインできません画面」と日付時間をスマホで撮影して証拠にしなければならない。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤務時間の合計を確認出来る箇所が有るので、1か月のトータルが把握しやすい。
休日申請もPC上で出来るので便利、ペーパーレスにもなった。
検討者にオススメするポイント
タイムカードを打刻するのに行列を作らなくてよい。
クリック一つで楽々出退勤！
この製品のいい点
出勤・退勤・休憩・直帰等の勤怠管理がそれぞれワンクリックでできるため面倒が一切ない。またホーム画面に時刻が秒単位で表示されている点も、使い勝手の良さに繋がっていると思う。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
利用していて困ることは現時点で見当たらないが、強いて言うならば、ホーム画面に表示されるデジタル時計が「時刻」と一目では認識しにくいので、丸時計のアイコンを傍につけるなど一工夫があると非常に見やすくなると思う。
システムの不具合がありましたか？
現時点ではトラブルらしきものは見当たらない。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
出勤・退勤・休憩がそれぞれワンクリックで済むため余計な手間が全く生じないこと。それぞれの時刻を自動で記録してくれるのはとても効率的と感じる(手動での打刻修正も簡単)。
検討者にオススメするポイント
少なくともユーザー視点では非常に使い勝手が良く文句がない。
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在宅勤務者には良いツール
この製品のいい点
在宅勤務が本格的に導入となって暫くしてから採用となった。
従業員が決められた場所で働いているかを管理する為にも有用であると思う。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
モバイルで利用できるのは良いが、各種申請をする際、お知らせを削除する際、タッチ数が多く不便を感じる。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤務場所を従業員に意識させる（GPSで位置情報、顔写真の撮影）、遵守させるという意味で牽制となっている。
毎月の勤怠処理が簡単になった。
この製品のいい点
毎月Excelで作成して就業表を提出していましたが、毎日アプリで押すだけで記録されるので、残業など覚えてなくても、より正確な勤怠をつけることができるようになりました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
サーバーや通信の関係だとは思うのですが、アプリで出勤・退勤を押していても、実際には処理できていなかったというケースが何回かあり、「エラー」で処理されていました。エラーになった際に、アプリ通知があれば気づけると思いました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
普段、外の現場に行く社員ばかりなので、勤怠管理が本人の記憶まかせのところが多かったが、製品を導入することによって、より正確な位置と場所と勤務時間を把握することができるようになった。
出先でも打刻出来、毎日しっかり打刻すれば勤怠表が自動に作成！
この製品のいい点
今まで月初に営業担当者が前月の勤怠表を作成しに事務所に来ていましたが、jinjerを導入後は勤怠表が勝手に出来上がっているので、誰も月初に来なくなりました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
従業員を新規登録する際に色々と登録処理で迷う事が多いので、もう少し簡潔に登録作業が出来る様になるとありがたいです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠表がデータとして取り出す事が出来るので、RPAに勤怠表のダウンロードやデータの加工作業をさせて業務自動化し、月初の忙しい時期の業務を効率化する事が出来ました。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手
価格が安い事とサポート体制が良かった事が決めてになりました。
検討者にオススメするポイント
営業担当者の労務管理もリアルタイムでPCや携帯から確認出来ますので、お薦めです。
管理者の業務は楽になりました
この製品のいい点
これまでは他の勤怠管理システムと紙のタイムカードを併用していましたが、このシステムの導入により、勤怠管理システムへの一本化を行いました。同じシステムで管理できるようになり、便利になりました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
これまで紙のタイムカードを運用していた現場の管理職は、様々な申請を承認することに慣れなければならず、紙での運用の方が楽だったとの声がありました。現場の管理職に負担を感じさせない方法を検討すべきだったと思いました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
管理職の時間外労働時間が集計されるため、管理職の長時間労働の管理に役立てることができると考えています。
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