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ストレスチェックが義務化され、会社での取り組み方に悩んでいませんか。意義と全体の流れが分かれば導入しやすいですよね。
そこで今回は、ストレスチェック義務化の理由や実施しない場合の罰則を解説します。また、ストレスチェックの意義、実施者、一連の流れ、外部委託なども紹介します。自社に導入する際の参考にしてください。
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目標管理シートは、個人やチームの目標を明確にし、進捗を追跡するためのものです。この記事では、目標管理シートの概要や基本項目、作り方のポイントについて詳しく解説します。記入例や効果的な活用方法についても解説するため、目標管理シートの使い方について知りたい人は、ぜひ参考にしてください。
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メンタルヘルス対策の課題点は現状の把握が難しいこと、適切なケアの難しさがあげられます。この記事では、メンタルヘルス対策の課題を解説し、活用できるサービスと厚生労働省が推奨する「４つのケア」を紹介します。
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国税庁の「年調ソフト」とは、どのような製品なのでしょう。この記事では、国税庁が提供する年調ソフトの概要や使い方、民間製品との違いなどを解説します。利用する際に準備した方がよいものについても解説するので、ぜひ年末調整を進める際の参考にしてください。
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年末調整の基礎控除とは、年間の合計所得金額が2,500万円以下であれば、すべての納税者を対象に総所得金額から差し引かれる控除のことです。この記事では、年末調整における基礎控除の概要や申告書の書き方、計算方法を詳しく解説します。年末調整業務の負担を軽減する方法についても解説しているので、業務効率化の参考にしてください。
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医療費控除は、前年度支払った医療費の一部を所得控除できる制度です。ただし、医療費控除は年末調整を利用して申請できないため、確定申告の時期に個別で手続きする必要があります。この記事では、医療費控除の概要や対象条件について解説します。手続きの手順や必要書類、申請のポイントについても説明しているのでぜひ参考にしてください。
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この記事では完全無料の目標管理システムと、期間限定で無料トライアルが可能なシステムを紹介します。無料版と有料版の違いや無料製品の選び方も解説しているため、コストをかけずに目標管理を行いたい方は必見です。
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年末調整における保険料控除についての知識がなく、どのような業務をすればよいのかわからず困っていませんか。この記事では、年末調整に深く関わる保険料控除の種類や書類の書き方を詳しく解説します。保険料控除の注意点も解説するため、年末調整業務を効率化する際の参考にしてください。
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目標管理システムとは、個人やチームの目標・進捗管理が可能なツールを指します。散在しがちな目標管理のデータを一元管理し、リアルタイムの進捗状況の可視化や蓄積された過去のデータから検索・抽出が可能です。この記事では、おすすめの目標管理システムを紹介します。比較ポイントや注意点なども解説するので、ぜひ参考にしてください。
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年末調整業務を行うことになったものの、還付金の基礎的な部分が理解できておらず困っていませんか。この記事では、初めて年末調整業務を行う方に向け、還付金の概要や対象者・計算方法について詳しく解説します。還付金手続きをする上での注意点も取り上げていますので、業務の参考にしてください。
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