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製造業において従業員の勤務形態や勤務時間はさまざまであり、勤怠管理は煩雑です。勤怠管理システムを導入すれば、煩雑な事務作業や打刻時の待ち時間を減らせるため、業務効率化にもつながるでしょう。この記事では、製造業向けの勤怠管理システムの選び方を紹介します。
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飲食店の店舗に勤怠管理用のタブレットや認証機器を設置することで従業員は簡単に勤怠を報告できます。管理者にとっても、勤怠集計の自動化によって管理工数を大幅削減し、コア業務により時間を割けるようになるなど、多くのメリットがあります。この記事では、飲食店向け勤怠管理システムの導入メリットや選び方を詳しく解説します。
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eラーニングのメリットはインターネット環境があれば、場所や時間を問わずに受講できる点です。しかし、一方的な学びになりやすいといったデメリットもあります。本記事では、情報セキュリティのeラーニングツールを利用するメリットやデメリットに加えて、おすすめの情報セキュリティのeラーニングツールを５つ紹介します。
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AIが搭載された勤怠管理システムは、人的ミスの削減や業務の補助を担います。打刻管理やシフト表の作成など、勤怠管理にかかわるさまざまな業務をAIが手助けしてくれるでしょう。
この記事では、AIを搭載した勤怠管理システムの概要やメリット、活用例を紹介します。
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この記事では、介護職向けのeラーニングシステムをタイプ別に紹介しています。eラーニングシステムの選び方やメリットも解説しているので、導入検討の参考になるでしょう。各社製品の一括資料請求も可能なため、製品をじっくり検討したい方はぜひご利用ください。
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英語対応の勤怠管理システムは、多言語対応が求められる国際的なビジネス環境や、英語を主要言語として使用する企業に最適です。この記事では、英語や多言語対応のおすすめ勤怠管理システムを紹介します。対応言語や時差設定の可否、価格などを比較できるほか、選定ポイントや導入メリットについても解説します。
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従業員の給与計算にまつわる業務は、煩雑で負担が大きいものです。「効率化したい」「人的ミスを無くしたい」と考えている方におすすめなのが、給料計算ソフトです。無料ソフトも多く登場しています。この記事では、無料ソフトのメリット・デメリットに加え、有料製品との違いや選定時のポイントを解説します。
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世界の勤怠管理システムにおける市場規模はどのくらいでしょうか。勤怠管理システムは、従業員の勤務時間を管理し、給与や休暇の記録を残すことで総務部門や人事部門を支援するシステムです。
この記事では勤怠管理システムの市場規模から今後の展望、企業における導入率などを紹介します。
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交通費精算は毎月多くの労力がかかり、とくに近年ではインボイス制度の導入で勘定科目の仕分けも複雑化しているでしょう。
交通費の精算は経費精算システムを利用することで明確になり、業務効率化もはかれます。
この記事では、交通費精算の基礎知識や精算方法、経費精算システム導入のポイントについて解説します。
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この記事では企業向けのおすすめ健康管理システムを紹介します。近年では従業員の健康管理への投資が企業の長期的な成功につながることから、健康経営が重要視されています。システムの導入メリットや選び方も解説するため、導入検討の参考にしてください。
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