《タッチオンタイム》の評判・口コミまとめ
タッチオンタイムに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《タッチオンタイム》の良い評判・口コミ
シンプルでわかりやすいUIかつワークスタイルにあわせて選べる多様な打刻方法が、コロナ禍で変化した現代の働き方にあっているとの声が多くあがりました。
また、勤怠状況の自動計算機能を使うことで煩わしい集計業務から解放され、ヒューマンエラーの抑制や業務負担の軽減にもつながっているようです。
全く新しいタイムカードに感じる
打刻に取られる時間も減り、多様に選べる打刻スタイルがいいなと思いました。
デジタルタイムカードはエラーも多いという話も聞いていて不安でしたが、このタイムカードは特にエラーなどはなく快適に使えてます。
煩わしい勤怠の集計がなくなった
これまでは、月末に勤怠状況を一人一人計算し、それを別途Excelに入力して人事に提出していましたが、すべて自動で計算してくれるので毎月の煩わしい集計から解放されました。
従業員の出勤管理が全てオンラインで完結するようになった。
導入するまでは従来のタイムカードか、直行の場合だと個人を信用して紙ベースで申告するしかなかったが、タッチオンタイムを導入する事で位置情報を利用した勤怠管理ができるようになった。
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《タッチオンタイム》の悪い評判・口コミ
勤務体系に応じたカスタム設定が面倒でやや柔軟性に欠けるとの意見もあり、慣れるまで時間を要する方もいるようです。また、手が乾燥していたり汗をかいていたりすると指紋認証が一向に反応しないなど、
季節変化における感度の不安定さを懸念する声もありました。
スケジュールパターンの複数登録が手間
時差出勤の時など、スケジュールパターンを複数登録しないといけないのが、管理が大変でもあり、ユーザーサイドもわかりづらい点ではある。
指紋認証の感度をもっと上げてほしい
指紋認証の感度を上げてほしいです。手が乾燥していたりすると、一向に認証できず、そのため自分の設定の数字を入力しなければならないので手間がかかる。
まとめて変更できるとよい
勤怠管理を行う際ひとつひとつ打ち込んでいく必要があり、少し面倒だなと感じるので直感的にまとめて変更等できると尚良いと感じた。
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超シンプルな勤怠管理ツール
この製品のいい点
テレワークでも従業員の勤怠管理がかんたんに実現できる。特別休暇などのカスタマイズ設定も容易で、自社の休暇・勤務ルールにあわせて使いやすい。PCだけでなくモバイルでも利用可能。
タッチオンタイムの改善してほしい点
残業時間管理やあと何時間働けばよいのか、など集計画面でわかりやすく表現されると便利。シンプル過ぎるUIでメンテナンス関連のメッセージなどが見づらかったことも。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
フレックス、直行直帰（営業部は出先から出勤、退勤登録）にも対応しやすく、紙なしでの勤怠管理を実現。特にテレワークではこのようなツールを導入してなければどうなったことか想像もつかない、必須ツールのひとつ。
検討者にオススメするポイント
モバイル対応がかんたんにできるかどうかは確認したほうが良さそうです。
分かりやすい勤怠管理
この製品のいい点
我が社では指紋認証で勤怠を管理していますが、まず指紋認証の登録が簡単で使いやすい。打刻管理も分かりやすく、初めて使う人でも操作しやすい。
タッチオンタイムの改善してほしい点
指紋認証が反応しにくい時がある。管理する際「休み」や「○時出勤」の項目は一括で打てるので便利だが、打刻もれがあった時は日ごとにクリックして修正するのが少し面倒。
システムの不具合がありましたか？
特に大きなトラブルはなし。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
打刻入力をすると自動的に残業時間が算出されるので、残業把握するのに良い点。「休み」や「○時勤務」などの項目を一括設定できるのが、手間がかからず早い点。
検討者にオススメするポイント
初めて使う方でも、分かりやすい！
勤怠管理がデジタル化できて担当者の省力化
この製品のいい点
カード、指紋、スマホによる認証により、出退勤を管理することができます。データは自動的に転送されるので、担当者の入力などの手間が省けます。
タッチオンタイムの改善してほしい点
読み取り機器の故障が立て続けに発生しました。サポートセンターに問い合わせ後、すぐに代替機器が送付されたので良かったです。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
事務所の人数が多くない（10名弱）ことから、出退勤シートに記入し、それを担当者が出退勤データに入力していました。明らかな無駄な作業だったため、本製品を利用した認証による出退勤に変更することによって、手入力などのヒューマンエラーの防止、データ管理の省力化に役立っています。
ICカード指紋どちらでも登録可能で、勤怠管理らくらく
この製品のいい点
ユーザーとして使っているが。自分の出退勤がWeb上で確認でき、ICカード指紋どちらでも登録可能。携帯からの出退勤も可能ととても便利である。
タッチオンタイムの改善してほしい点
通常こういうもののメンテナンスは、夜間が主だと思うが、昼間のメンテナンスが多い気がする。また、指紋の反応が悪いときがある。
システムの不具合がありましたか？
１回前に指紋認証で打刻した者と同じ内容が、次者の打刻の際に起こった
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
指紋認証を使用することにより、ICカード忘れによる、出退勤の打刻忘れがなくなったこと。記録の正確性がました。
検討者にオススメするポイント
ユーザーとしてはおおむね満足
アナログ方式からタッチオンタイムに変わった
この製品のいい点
一つの職場だけでは無く、複数の同じ会社先の職場でもICカードやパソコン入力で簡単に出勤、退勤報告がデジタルでできるところがすごいです。
タッチオンタイムの改善してほしい点
飲食関連の職種なので指紋認証が一度も上手く出来ていないです。また、ICカードを新しく換えたらわざわざ設定のし直しが面倒くさかったです。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
わざわざ出勤退勤などの細くて細かい字で書かなければならなかったことが、ICカードだけで認識又は暗証番号を入力するだけですぐ終わることが良い。
タッチだけで簡単打刻
この製品のいい点
ICカードをタッチするだけで簡単に出退勤を管理できます。正確にタッチできた時には音声が出るので、タッチしたつもりで打刻漏れしてしまうこともありません。またスマホからも打刻できるので、リモートワーク時にもオフィスにいるのと同じ感覚で使えます。
タッチオンタイムの改善してほしい点
ユーザーとして使う上では特に不便な点はないと思います。ただ、設定ミスだと思いますが時刻がずれていたことがあったので、内部で自動的に時間を合わせてくれると間違いがなくて良いなと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にございません
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
紙で管理していた時と比べて格段に素早く記録できるようになり、小さなことですがストレスから解放されました。出退勤時刻が細かく正確に記録されるので、自身のワークバランスを振り返る上でも役立っています。
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簡単機能で出退勤管理がラクラク
この製品のいい点
シフト制なため各店舗で時間が違うのですが、何通りものシフトが設定でき、今回のような急な新型コロナウイルス感染予防の対応の際も、非常に早く対応できた。
タッチオンタイムの改善してほしい点
勤怠を締めても締めなくても特に影響が無い点が、中間管理側からすると分かりづらい。締めるなら締める、で分かるような設定もできれば良いと感じている。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
こちらを導入する以前はタイムカードという昔ながらのシステムで、本社へ送るタイミングが遅くなるとその分集計が遅延する等、紙ならではの問題があったが、タッチオンタイムにしてからはそのような事がなくスピーディーに集計出来るようになった。
検討者にオススメするポイント
複雑な事がないので、とりあえず試してみるのも手だと思います。
集計業務が短縮できました。
この製品のいい点
労働時間の集計や有給休暇の管理を、タッチオンタイム一つで管理できるところが魅力です。スマホからでも出退勤管理ができるのも魅力。
タッチオンタイムの改善してほしい点
設定に慣れるまで少し時間がかかる。従業員一人一人で労働時間が違う場合、パターンを作って設定したりなど細かく設定できる反面、設定が複雑になる。またサポートセンターの順番待ちを改善してほしい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
労働時間の見える化が出来たので、誰がどれだけ労働したのかが見やすくなった。時間外労働についても申告制で、「なぜ残業したのか」の足跡を追えるので、業務の効率化が図れた。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理や有給管理などの整備ができていない企業様にはオススメです。
一般社員にも優しいタッチオンタイム
この製品のいい点
各機関の勤怠状況に合わせ、様々な休暇の取り方に対応している点はありがたいです。残業の記録の付け方もシンプルで分かりやすいです。
タッチオンタイムの改善してほしい点
出社・退社の打刻申請のときは気にならないのですが、直行したり直帰する場合が絡むと途端にスケジュール申請が複雑になるのが厄介です。
システムの不具合がありましたか？
在宅勤務の勤怠管理体制を整えるとき、打刻申請とスケジュール申請の方法がうまく伝わらず、やや大変そうでした。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
勤怠管理という点について、会社を経由しなくても事前・事後にスケジュール申請で調整できる点は良いと思います。
社員自身の負担が少ない
この製品のいい点
社員自身が勤怠を登録するのに負担が少ない。やり方が分かりやすく、全員が理解をして登録ができる。上長も管理しやすいと言っていた。
タッチオンタイムの改善してほしい点
スマートフォンでも1ヶ月のスケジュール申請が一気にできればいい。1ヵ月単位であれば、パソコンで申請するほうが楽。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
残業時間を社員自身が見てわかる。さらに、それを上長が確認できるので、残業時間の管理がかなりやりやすくなっている。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
6位
