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非公開のユーザー
投稿日2020/11/3
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：財務・経理
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
オーソドックスな勤務形態と給与計算にはおすすめです
この製品のいい点
入社手続きについて、バックオフィスのメンバーが主導することなく、新入社員自身に入力を行わせることができる点が良いです。また、勤怠については、携帯電話のアプリ上から打刻をすることができるなど、便利な機能も重宝しています。
人事労務freeeの改善してほしい点
細かな勤務形態や給与計算には対応していないことがあり、給与計算を別のソフトウェアを利用したり、登録情報を工夫して設定したりしないといけないことがあります。
システムの不具合がありましたか？
過去の給与情報を修正しようと未確定にした際に、当時の従業員数以上の数を現時点で購入していないと確定に戻せないというエラーがあり、追加購入と返金という手続きを取る必要がありました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
社員自身に入力業務を行ってもらうことにより、バックオフィスの人員を最小限にすることができる点にメリットを感じています。ユーザーインターフェースも見やすく、使いやすいと思います。
検討者にオススメするポイント
一般的な勤務形態や給与計算をしている会社には使い勝手も良くおすすめです。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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分かりやすく直感的な操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
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『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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