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非公開のユーザー
投稿日2021/1/1
社名：非公開
業種：建設
職種：経営企画
従業員規模：10名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
今までにない使いやすさでした
この製品のいい点
今まで他社の製品を使用していましたが、何かと不便さを感じていました。人事労務freeeの使いやすさとしては、ポータル上でもまとまっていて何より初めて使う人でもすぐに分かるところです。
人事労務freeeの改善してほしい点
他社サービスとの連携がいまいち少ない気がします。もう少し他社ソフトとの互換性があると良いと思われます。
システムの不具合がありましたか？
今のところなしです
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
今までエクセル、もしくは他社製品のソフトを使用していましたが、いまいち使いづらくもっと便利になる事が出来ないのかと考えていました。こちらはとても使いやすく、なおかつサポート対応も素晴らしいと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
分からない
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1年以上
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
ペーパーレス、業務効率化へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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