《マネーフォワードクラウド勤怠》の評判・口コミまとめ
マネーフォワードクラウド勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/09 公開)
《マネーフォワードクラウド勤怠》の良い評判・口コミ
利用者からはシンプルなUIで勤怠報告が手軽になったとの声が、管理者からは多様な雇用形態の従業員の勤怠状況がリアルタイムで把握可能になったとの声がありました。どの立場でも導入の恩恵が得られているようです。自動バージョンアップ機能で常に最新の状態で使用できることも嬉しいポイントとしてあげられています。
シンプルで使い勝手のいい勤怠システム
本社に出社せずともリモートで勤怠情報を記録できるのはとても便利です。本社事務所に置いてある打刻機のみで勤怠管理を行っていたときは客先への直行直帰は逐一報告書を出さなければならず、とても手間でした。これを導入してからはスマホやPCで打刻できるため、リモートワークにも柔軟に対応できるようになりました。"
従業員、管理者ともに勤怠管理が楽になる
このサービスは、勤怠処理から連携して給与計算までをまとめて処理してくれるサービスです。スタッフそれぞれの勤怠管理、打刻がスマホから手軽に行えるようになります。紙の勤怠管理表をしようしていた時は、一人一人記入するのに時間がかかってしまいますが、こちらを利用するとボタンをひとつ押すだけで、打刻時間も自動的に入力してくれるので一瞬で完了します。また、それらのデータをも元に、締め日等を選択すると自動で給与計算をしてくれるので、特にスタッフ数が多い事業所等では便利です。
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《マネーフォワードクラウド勤怠》の悪い評判・口コミ
簡単に打刻可能であるシンプルな機能が魅力の反面、ログインさえできてしまえば誰でも打刻ができてしまうセキュリティ面の不安を懸念する声もあり、さらなる対策の強化が望まれているようです。また同じシリーズの他製品からも打刻できるような打刻方法の選択肢の拡充を求める要望も聞かれました。
他製品との連携があるとさらにベター
他製品でできるLINE打刻やSlack打刻を行うことができる機能が欲しい。また、ログインさえできてしまえばだれでも簡単に打刻できてしまうので、セキュリティ面での心配もある。
やはりタイムカードほどの手軽さはない
有給を取った月は休暇みなしに記載されるが総労働時間に含まれないのがわかりにくいので、合算していただきたい。手軽とは言えWEBブラウザを起動して出勤ボタンを押すので何かしらの端末が必須で、やはりタイムカードほどの手軽さが無いのがネック。Amazonダッシュボタンのような手元で押したら出勤のタイムスタンプが押されるような連携システムを開発して欲しい。
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どこでもタイムカードが押せる!在宅にも便利
この製品のいい点
当社では1人1台仕事用にiPhoneが配布されており、このアプリがダウンロードされています。ですので、事務所に行かなくても、自宅でも外出先でも、どこでもボタン1つで出勤・退勤を押すことができます。とても便利です。また有給休暇の申請も日次勤怠からできて、わざわざ、顔を合わせて上司に伝える必要がないので、とても有給休暇が取りやすいです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
どうしても事務所に行けなかったり、仕事に集中していたら時間を忘れて仕事してしまい、特に退勤ボタンを押すことを忘れてしまいます。そのためにいつでも退勤時間は編集できますが、そんなに緩くて大丈夫かなとも思ってしまいます。ですので、iPhone機能でタイマーをセットして対応していました。もし退勤を定刻時間に押さなかったら通知が来る等の機能があれば、更に嬉しいと思いました。当社では結局みんな退勤を押し忘れるので、出勤・退勤は自動的に打刻されることになりました。
システムの不具合がありましたか?
特になかったと思います。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルスの影響で、事務所に行かなくても在宅でできる仕事はすべて在宅でするようになりました。それでも出勤・退勤ボタンが押せますので、濃厚接触者を減らしたり事務所に行くまでの時間の節約にもなって、とてもありがたいです。
勤怠をオンラインで
この製品のいい点
これまでは手動でのタイムカードを使って出勤退勤の打刻を行っていましたが、これを使い始めてからはそれらすべてをオンラインで行うことができるようになりました。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
マネーフォワード勤怠で、欠勤や有休の申請を日ごとに行い、それが承認されていないと、期間分の勤怠申請が行えない点。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
フレックスタイム制のため、出勤退勤の時間が従業員によって異なり、個々の労働時間を総務の担当者がすぐに確認することが難しかった点が改善された。
リモートワークの勤怠管理が容易。
この製品のいい点
リモートワークにおいても、勤怠管理をウェブ上で行うことができるため、従業員管理に役立つ。また、後から編集することもできるため、打刻わすれにも対応しやすい。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
業務中のPCの監視などは行えないため、従業員が長めに勤務時間を虚偽申告するというインセンティブが働いしてまう点。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
リモートワークにおいても、タイムカードなどを必要とせず、クラウド上で勤怠管理ができることで、従業員の給与計算等が容易になった。
まだ紙のタイムカードを使用している方に是非おすすめしたい。
この製品のいい点
ビルの入退管理システムと連動させることができるため、打刻する必要がなく自動で記録される点。クラウド上にあるので会社のPCだけでなくモバイル端末や自宅からでも利用することができる。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
時々、ビルの入退管理システムとうまく連動できていないせいか打刻されていないときがあり、勤怠管理者から確認が入ることがある点。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルスの感染拡大により在宅勤務が増えましたが、出社しているときと変わりなく勤怠を記録、申請することができます。
ボタンを押すだけ、手軽で使い勝手が良い
この製品のいい点
今まで勤怠の打刻をなあなあにしてきたので、出勤・退勤というボタンを押すだけで、自動で一分単位で打刻できるのがありがたい。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
従業員のシフトを柔軟に設定できないところ。シフト時間が固定されている仕事であれば使い勝手がいいだろうが、毎回変わる仕事のため非常に不便。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
ボタンを押すだけで打刻できること、モバイル版もあるので社外でも打刻できるのは、手軽で使い勝手が良く評判が良かった。
検討者にオススメするポイント
打刻メインであれば使いやすいと思います。
勤怠状況の把握がしやすい
この製品のいい点
管理職ですが、自部署の社員の勤怠状況や代休、有給の管理が明瞭にわかります。承認申請もスムーズに行えます。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
カスタマイズ性がやや欠けるところ。マスター設定などは総務部で行なっているが、部署特性を加味したくても容易にできない。
システムの不具合がありましたか?
ユーザーとしては今のところ無い。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
所属社員の勤怠状況が把握しづらかった点が改善された。テレワークが増えたため、クラウドで管理できるのも良い。
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一度学習させると従業員の勤怠管理が一括でラクラク
この製品のいい点
タイムカード機能もある上、従業員の勤怠状況が一目瞭然。給与支払もインターネットバンキングと同期できますので総務的には、「もう一人の頼れるアシスタント」がいる感じです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
正社員の他、特にアルバイトの休憩時間が一律1時間単位にデフォルトされていて、給与計算時に個別に手打ちしなければなりません。これだけで30分を要しますので、改善して頂きたい。
システムの不具合がありましたか?
年始になりスタッフの設定がデフォルト化してしまい、給与支払額に差違が発生。この旨をサポートセンターに伝えた所、非を認めて頂きプログラムを修正して頂きました。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
インセンティブ並びにペナルティー等を予め個別に登録できますので、いわばセミカスタマイズでき、作業の時短になりました。
マネーフォワードクラウド勤怠導入の決め手
給与管理の簡素化
検討者にオススメするポイント
想像以上の利便性あります
幅広い勤務形態に対応できます
この製品のいい点
勤務形態のカスタマイズに融通がききます。有給管理も自動付与や管理がスムーズにでき、給与計算への連携が簡単で便利です。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
出勤区分で、オフィスと在宅にわけているのですが、それぞれの日数の集計が欲しいです。オフィス勤務の日数で交通費精算をしているためです。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
集計が楽になったのと、管理についても承認状況が一覧で見やすく、便利です。ユーザー側でもスマホ操作が便利です。
マネーフォワードクラウド勤怠導入の決め手
マネーフォワードとの連携
以前利用していた製品の解約理由
マネーフォワードの給与計算や会計と連携させるため
検討者にオススメするポイント
UIもわかりやすくて、扱いやすいです
UIがシンプルで直感的に使いやすい
この製品のいい点
UIがシンプルなので、こういったシステムの利用が苦手な人でも入力を覚えやすいと思います。休憩時間が自動で所定の時間入力されるのも良いです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
数日分の勤怠を一括で登録する機能がほしいです。以前使っていたシステムではあったので不便に感じてしまいます。毎日入力する習慣はつきやすいかもしれませんが。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
クラウド対応なので、テレワーク用や社内用のパソコンなどデバイスを問わずに入力できるのが良いです。またスマホでも入力できるので、外出先でうっかり入力〆を過ぎていることに気づいても、すぐに入力できるようになりました。
導入が簡単ですぐにWeb勤怠管理を稼働させることができます
この製品のいい点
初期設定が簡単なので導入までにかかる期間はとても短くて済みます。スマホかPCがあれば打刻できるので、簡単にWeb勤怠管理の仕組みを導入することが可能となります。使い勝手の面では、誰でも使いやすく操作性が高いです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
ワークフロー機能は他社製品に比べて見劣りする点があり、積極的には使用していません。もっと機能面を充実させて設定を簡単にすることで使い勝手を向上させてほしいです。
システムの不具合がありましたか?
サーバー側がメンテナンス時間中は利用不可となります。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
紙のタイムカードを使用していた時に掛かっていた月末の集計作業をなくすことができ、人件費の削減を行うことができました。
検討者にオススメするポイント
安価ですが機能面でも問題ありません。すぐに勤怠管理システムが導入可能です。
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