《マネーフォワードクラウド勤怠》の評判・口コミまとめ
マネーフォワードクラウド勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/09 公開)
《マネーフォワードクラウド勤怠》の良い評判・口コミ
利用者からはシンプルなUIで勤怠報告が手軽になったとの声が、管理者からは多様な雇用形態の従業員の勤怠状況がリアルタイムで把握可能になったとの声がありました。どの立場でも導入の恩恵が得られているようです。自動バージョンアップ機能で常に最新の状態で使用できることも嬉しいポイントとしてあげられています。
シンプルで使い勝手のいい勤怠システム
本社に出社せずともリモートで勤怠情報を記録できるのはとても便利です。本社事務所に置いてある打刻機のみで勤怠管理を行っていたときは客先への直行直帰は逐一報告書を出さなければならず、とても手間でした。これを導入してからはスマホやPCで打刻できるため、リモートワークにも柔軟に対応できるようになりました。"
従業員、管理者ともに勤怠管理が楽になる
このサービスは、勤怠処理から連携して給与計算までをまとめて処理してくれるサービスです。スタッフそれぞれの勤怠管理、打刻がスマホから手軽に行えるようになります。紙の勤怠管理表をしようしていた時は、一人一人記入するのに時間がかかってしまいますが、こちらを利用するとボタンをひとつ押すだけで、打刻時間も自動的に入力してくれるので一瞬で完了します。また、それらのデータをも元に、締め日等を選択すると自動で給与計算をしてくれるので、特にスタッフ数が多い事業所等では便利です。
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《マネーフォワードクラウド勤怠》の悪い評判・口コミ
簡単に打刻可能であるシンプルな機能が魅力の反面、ログインさえできてしまえば誰でも打刻ができてしまうセキュリティ面の不安を懸念する声もあり、さらなる対策の強化が望まれているようです。また同じシリーズの他製品からも打刻できるような打刻方法の選択肢の拡充を求める要望も聞かれました。
他製品との連携があるとさらにベター
他製品でできるLINE打刻やSlack打刻を行うことができる機能が欲しい。また、ログインさえできてしまえばだれでも簡単に打刻できてしまうので、セキュリティ面での心配もある。
やはりタイムカードほどの手軽さはない
有給を取った月は休暇みなしに記載されるが総労働時間に含まれないのがわかりにくいので、合算していただきたい。手軽とは言えWEBブラウザを起動して出勤ボタンを押すので何かしらの端末が必須で、やはりタイムカードほどの手軽さが無いのがネック。Amazonダッシュボタンのような手元で押したら出勤のタイムスタンプが押されるような連携システムを開発して欲しい。
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打刻修正がしやすいです
この製品のいい点
・一度出勤、退勤を押した後に打刻修正がしにくいソフトがある中、このソフトは打刻修正がしやすいです
・打刻エラー(打刻漏れ)が発生してしまった際に赤文字で警告が出るので自身の修正もしやすい、またパートさんの勤怠エラーの
管理がしやすい為勤怠承認に掛かる時間が短くてすみます
・管理者が共通の画面でパートの方の勤怠を管理出来社内で共有できる事
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
・誤って翌日の~時に退勤(数字上16時間勤務)等になってしまった場合も普通に打刻出来てしまい
警告表示が出ない事。日別詳細に飛べば分かるのですが、TOP画面の打刻する画面では誤った長時間労働
(打刻エラー)の表示が出てこないので改善して欲しいです
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
・パートの方の有給申請や、休日出勤の管理が導入前は複雑で一人では管理出来ない状態であったが
1時間で月末に管理出来るようになった
・パートの方が自分自身で申請していただける事で管理者の作業時間が月2時間削減する事が出来た
検討者にオススメするポイント
月額費用が他社の比べて安い事(サポートを含む)
集計する側にはとても楽なツールだと思う
この製品のいい点
説明書などを読まなくても、直感で使うことができると思う。出勤、退勤などの打刻を忘れても編集できて、リアルタイムじゃなければコメントで「打刻忘れ」なども入れられる。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
GPSが正確すぎてどこで打刻したか住所が番地まで表示される。せめて町名までとか表示に制限があるとうれしい…けど、管理する側にはメリットなのかもしれない
システムの不具合がありましたか?
時々フリーズする(頻度は高くない)
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
パート社員などのばらばらの勤怠を一気に管理できる。有給が残っているなど人事側にも社員側にもわかりやすいので思い違いなどを防げる
検討者にオススメするポイント
管理者側にはすごく便利だと思う
アルバイト管理に最適
この製品のいい点
出勤、退勤が1分刻みで管理できる為、給与計算やアルバイト管理に最適。使い方も至って簡単なので誰でもすぐ慣れる。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
勤務した日数と時間をもう少し大きく見やすくして欲しい。アルバイトだとまず見るのはそこなので、画面開いて一瞬で見えるかたちだと助かる。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
出社時間や退勤時間が合わないと、月時申請が出来ないので確認が漏れることがない。以前はエクセルだったのでかなり効率化した。
マネーフォワードを使うなら勤怠も是非導入を!
この製品のいい点
クラウド勤怠はPC、スマホからブラウザを開いて出退勤を押すことが出来ます。
スマホですぐに勤怠実績を見ることが出来ます。
他のマネーフォワードのシステムと連携することが出来ます。クラウド給与との親和性が高く、残業代や欠勤控除などの勤怠に応じて変動する手当等の処理が楽になります。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
出勤を押しても、反応しない時があります。出勤を押したはずなのに反映されていないと、後ほど手修正が必要になるので、少し面倒です。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
自身の労務管理に目を配るようになりました。スマホでいつでもどこでも簡単に見ることができるので、勤怠実績を振り返るきっかけにもなります。
クラウド給与との連携で、勤怠によって変動する手当等の計算がとても楽になりました。
シンプルな設計で使いやすい
この製品のいい点
デザインがシンプルで、使いやすい。勤怠管理や休暇の管理を一体的に運用できるので、労務管理者にとっても使いやすい。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
今どき、休暇申請の際にコメント入力が必須になっているのはどうかと思う。二度押しなどの際の修正が手間。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠と休暇管理が一体化していることで、ユーザーにとっても勤務の実態が早くしやすい。残業の時間などもユーザーから把握しやすい。
出退勤打刻がワンタップで可能
この製品のいい点
スマホやタブレットでログインし、打刻ボタンをタップするだけで出退勤管理ができる簡便さが良い点。昨今の他者との接触を避ける世の中の流れで、個人の端末で完結できるのも良い点。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
社内の複雑なシフト組成に対応できず、休み予定の日でも出勤しておりませんとのアラートが出てしまうところ。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
管理者の勤怠に関する手間が省けた。有給の残数が一目で確認できるので、個人でも管理しやすくなった。以前は指紋認証タイプを使用しており、読み取れないことが多々あったがそういった心配が必要なくなった。
以前利用していた製品の解約理由
全事業所での管理に移行のため
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
勤怠時間の修正が便利なクラウド勤怠サービス!
この製品のいい点
基本的な出勤退勤や有給申請などをクラウドででき、初心者にも優しいUIで操作性も良く分かりやすい設計のサービスです。出勤から昼休憩、退勤まで柔軟に分単位で対応し、有給も複数日一括で申請できます。間違えて退勤ボタンを押してもすぐに修正できるので安心してこのサービスを使えるポイントになっています。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
特に改善して欲しい点など見られませんが強いて言うのであれば、項目の詳細が細かすぎて分かりにくいところです。ただ必要な項目ですが、ユーザーは分からなくても良いのかなという項目は表示しなくても良いかなと思います。
システムの不具合がありましたか?
使っている最中にサービスの不具合やトラブルは見られませんでした。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
ユーザーとしてはタイムカード管理ではないので、どこにいてもスマホやPCで出勤退勤打刻ができるのがメリットです。このサービスのおかげでリモートワークの勤怠管理が成り立っていると感じます。操作の手軽さが工数の削減にもなり、このままこのサービスを使い続けてもらえたらと思います。
検討者にオススメするポイント
ユーザー目線でデザインが良いので出勤退勤、休憩の打刻がしやすいのがポイントです。
クラウドで勤怠などの管理ができる
この製品のいい点
出勤時と退勤時に、ワンタップで勤怠提出ができるので、手軽で便利。インターフェイスがわかりやすくていい。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
出勤はしていたのに押し忘れ等の、修正が手軽に行えないので、改ざんはできない程度に、もう少し自由度が欲しい。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
クラウド上で社員の勤怠が一括管理できる点と、いつでもオンラインで給与明細が見られる点で、手軽さと効率の良さを得られている。
出勤や退勤だけでなく休憩時間も把握できるコンテンツ
この製品のいい点
管理者だけでなく、使用者も出勤時間・退勤時間・休憩時間を管理することができて良い。忘れた際も後から修正ができるので助かっています。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
利用者は編集が3日前までしかできないので、それ以前の変更も可能であれば良い。また、月単位で就業時間をまとめてもらえると助かります、
システムの不具合がありましたか?
今のところ不具合やトラブルはありません。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
直行・直帰の事が多く、事務所に行く手間が省けるので良い。またペーパーレスにも繋がっている所も良い点です。
検討者にオススメするポイント
webアプリとしてスマホやタブレットやパソコンに入れておけばいつでも使える代物です。
確実な勤怠管理を行いたい企業におすすめの勤怠管理ツール
この製品のいい点
さまざまな手法で簡単に打刻できます。スマホ・PCに加えて、ICカード専用読み取り機器による打刻も可能。
勤怠履歴を見れるのも良い。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
打刻モード(出勤・退勤)の間違いをしたときに、すぐに修正できるとはいえ、少し面倒なので、時間帯ごとに打刻モードは一つにしてほしい。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
コロナ禍前のようにタイムカード+スプシでの記録から、勤怠管理システムを用いた勤怠管理に移行することで、個々が勤怠記録をスプシに入力する手間がなくなったとともに、記入ミス・記入漏れが無くなった。
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