《マネーフォワードクラウド勤怠》の評判・口コミまとめ
マネーフォワードクラウド勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/09 公開)
《マネーフォワードクラウド勤怠》の良い評判・口コミ
利用者からはシンプルなUIで勤怠報告が手軽になったとの声が、管理者からは多様な雇用形態の従業員の勤怠状況がリアルタイムで把握可能になったとの声がありました。どの立場でも導入の恩恵が得られているようです。自動バージョンアップ機能で常に最新の状態で使用できることも嬉しいポイントとしてあげられています。
シンプルで使い勝手のいい勤怠システム
本社に出社せずともリモートで勤怠情報を記録できるのはとても便利です。本社事務所に置いてある打刻機のみで勤怠管理を行っていたときは客先への直行直帰は逐一報告書を出さなければならず、とても手間でした。これを導入してからはスマホやPCで打刻できるため、リモートワークにも柔軟に対応できるようになりました。"
従業員、管理者ともに勤怠管理が楽になる
このサービスは、勤怠処理から連携して給与計算までをまとめて処理してくれるサービスです。スタッフそれぞれの勤怠管理、打刻がスマホから手軽に行えるようになります。紙の勤怠管理表をしようしていた時は、一人一人記入するのに時間がかかってしまいますが、こちらを利用するとボタンをひとつ押すだけで、打刻時間も自動的に入力してくれるので一瞬で完了します。また、それらのデータをも元に、締め日等を選択すると自動で給与計算をしてくれるので、特にスタッフ数が多い事業所等では便利です。
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《マネーフォワードクラウド勤怠》の悪い評判・口コミ
簡単に打刻可能であるシンプルな機能が魅力の反面、ログインさえできてしまえば誰でも打刻ができてしまうセキュリティ面の不安を懸念する声もあり、さらなる対策の強化が望まれているようです。また同じシリーズの他製品からも打刻できるような打刻方法の選択肢の拡充を求める要望も聞かれました。
他製品との連携があるとさらにベター
他製品でできるLINE打刻やSlack打刻を行うことができる機能が欲しい。また、ログインさえできてしまえばだれでも簡単に打刻できてしまうので、セキュリティ面での心配もある。
やはりタイムカードほどの手軽さはない
有給を取った月は休暇みなしに記載されるが総労働時間に含まれないのがわかりにくいので、合算していただきたい。手軽とは言えWEBブラウザを起動して出勤ボタンを押すので何かしらの端末が必須で、やはりタイムカードほどの手軽さが無いのがネック。Amazonダッシュボタンのような手元で押したら出勤のタイムスタンプが押されるような連携システムを開発して欲しい。
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従業員、管理者ともに勤怠管理が楽になる
この製品のいい点
このサービスは、勤怠処理から連携して給与計算までをまとめて処理してくれるサービスです。
スタッフそれぞれの勤怠管理、打刻がスマホから手軽に行えるようになります。
紙の勤怠管理表をしようしていた時は、一人一人記入するのに時間がかかってしまいますが、こちらを利用するとボタンをひとつ押すだけで、打刻時間も自動的に入力してくれるので一瞬で完了します。
また、それらのデータをも元に、締め日等を選択すると自動で給与計算をしてくれるので、特にスタッフ数が多い事業所等では便利です。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
基本的には一般的な勤怠管理サービスなので、特別改善して欲しい点はありません。機能としては完成されています。
改善して欲しい点とまではいかないですが、UIがシンプルなので、もう少し色味でカテゴリが分けられていると更に見やすくなりそうかなとは感じました。
システムの不具合がありましたか?
シンプルなサービスですので、特に不具合などは見受けられませんでした。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
スタッフの勤務時間における勤怠処理の時間が大幅に削減されました。
現場において複数の派遣会社からスタッフが派遣されている場合、そのスタッフの勤怠を管理するために始業と終業の際に20分ほど時間が取られていました。紙の勤怠管理からこちらのサービスに置き換えることで、その時間がほぼゼロになります。スタッフが端末からボタンをワンタップすれば済むわけですから。
これが最大のメリットです。
検討者にオススメするポイント
なんといっても勤怠管理にかかる時間がほぼゼロになる点はとても大きいと思います。
就業時間の自動入力、手動入力に対応していて使いやすいです。
この製品のいい点
就業時間の打刻の方法が柔軟で使いやすいです。
始業開始、終了時に現在の時刻を打刻することも可能ですし、後で手動で入力、修正することも可能です。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
残業時間の表示が分かりにくいと感じます。最近は働き方改革の影響で残業時間が厳しく管理されていることが多いので明確な表示があると使いやすいと感じます。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
以前は別のシステムを利用していましたが、入力項目が多く、日々の就業管理システムとしては非常に使いにくかったです。マネーフォワードは入力項目がシンプルで必要最低限のため、非常に使いやすいです。
勤怠管理の入力がしやすいです。
この製品のいい点
当アプリの勤怠管理フォームは、よく使う項目スイッチが押しやすいところに配備されており、社内でも使いやすいと好評です。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
社内PCのスペックに起因するものかもしれませんが、月末などの立ち上がりが若干重い時があるので改善してほしいです。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠確認における手間がかからず、簡単に勤務状況を把握し見返すことができるようになった。年配の社員の方々にも使いやすいと好評である。
自動計算でミスが減り、業務が効率化
この製品のいい点
新型コロナウイルス感染症で在宅からも出退勤を行う必要が生じ、このツールを使うようになりました。時間を設定しておけば、その時間を定刻と判断して、自動で残業や代休の精算を行い、給与ソフトと連動し給与まで精算してくれるので業務の効率化になります。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
長時間勤務になるとエラーとなり、徹夜や夜勤の人の勤務を管理できません。定刻以外の勤務にも対応できるようになってほしいです
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは月末に紙で給与や有給の管理を行っていましたが、すべて管理がクラウド上で行い、自動で計算されるので、ミスが減り、業務の効率化ができました。
検討者にオススメするポイント
リモートワーク時代に必須のアイテムです
様々なシチュエーションの職種に最適!
この製品のいい点
従業員の勤務が少し特殊で、1日に複数回の出退勤があり管理が難しい状況でした。
マネフォ勤怠では1日に何度も出退勤の打刻ができ、丸め込み設定なども会社の実情に合わせて使用できて良かったです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
導入前の勤怠状況などが一括して取り込めると良いと思いました。
年度の途中で導入した為、勤怠管理簿が2つになってしまったので1つにまとめられたら良いなと感じました。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
ワンクリックで出退勤や休憩の打刻を行う事ができて勤務実態の整合性を確認するのにとても便利でした。
従業員の方々からも使いやすいと評判です!
使い勝手よく便利になりました
この製品のいい点
紙のタイムカードからの移行で場所を問わず打刻でき、有給や残業の申請も上長の都合や顔色を伺わずスマホ上でできるのでそういったストレスは減りました。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
全体的にシンプルな作りではあるものの、使い始めは操作したい項目にたどり着くまでが分かりにくく感じることがありました。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠の登録時間が間違って入力されていると、打刻してもエラーのアラートで知らせてくれるのですぐに修正の依頼を出すことができます。
検討者にオススメするポイント
紙ベースからの移行だと画期的に便利になります
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残業時間が簡単に確認できます
この製品のいい点
まだ導入したばかりなのでなんとも言えないところではありますが、スマホとも紐づけでき、出張先からでも簡単にタイムカードを利用できるのは便利に感じました
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
まだ導入したばかりでなんとも言えない点がありますが、簡単なメモ帳機能などを実装してもらえると助かります
システムの不具合がありましたか?
今のところありません
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
タイムカードの入力だけでなく、残業が発生した時にも対応できるので、ひと月でどれだけ残業しているのかが簡単に確認できるところ
安心のマネーフォワード、勤怠管理ならこれでしょう。
この製品のいい点
視認性が良く、自分の勤怠管理がかなりしやすい。また、部下の管理も同様に行いやすい。サービスも継続して機能強化されていて好感が持てる (一度に申請を処理できる機能などが随時追加されている)。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
部下の休暇取得数、残休暇数などのが把握しにくいので、この点をまとめて表示できる機能などがあると助かる。
現在は去年までのデータなどが並列で残っているので、本年度のデータを確認したいときにわかりにくい。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
部下の労働時間把握、業務時間の実情などが管理しやすい。申請も処理の進捗がわかるため把握しやすくなった。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理ならば迷ったらマネーフォワードが最適でしょう。
毎日の勤怠打刻が楽ちんです
この製品のいい点
以前は他のサービスで勤怠管理をしていましたが、出退勤を細かく手入力しないとならなかったので面倒でした。
こちらのサービスだと、画面からワンボタンで時間まで入力されますし、フレックスなどの勤怠にも柔軟に対応してて良いです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
会社からの設定上、休憩時間自動入力になっているのですが、僕は休憩時間手動入力が良いので、毎月修正するのが面倒です。一括機能もあるのですが、こちらは全日手動で選ばないとならないですし。
システムの不具合がありましたか?
たまにエラーが出て、勤怠表の編集に失敗してる時があります。
あと打刻時に失敗したりとか。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠時間を一覧して確認出来るので、フレックスなどの勤務時間の過不足がある程度わかりやすいです。
過不足に関しては、脳内で計算しないとならないのは変わりませんが…。
以前利用していた製品の解約理由
会社の方針だったので解約に至った理由は不明です。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理ツールとしては使いやすいので、他のマネーフォワードサービスも利用しているならおすすめです。ベンダーロックインされるというのはありますけど。
打刻忘れがなくなりました
この製品のいい点
一日の打刻が出勤と退勤のペアになっており、どちらかの打刻がないと赤文字で打刻がないことが表示されているため打刻忘れにすぐ気づくことができる。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
利用している中で困っていることは特にありませんが、強いていえば「出勤」と「退勤」の文字が小さくクリックしにくいです。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
以前は打刻義務がなかったため、遅刻や残業がなあなあになっていましたが、導入してからは残業時間が一目瞭然になりサービス残業がなくなりました。
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