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チームビルディングとは、チームメンバーが持つスキルや個性を活かし、最大限の成果をあげる組織を形成する手法です。研修や飲み会などを通してチームの関係性を深める会社が多く、目標達成のために欠かせない取り組みとなっています。チームのあるべき姿を踏まえ、チームビルディングの方法と事例をご紹介します。
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インナーブランディングは、企業やブランドの価値観を社内に浸透させていく活動を意味します。反対に、顧客に対するブランディング活動を、アウターブランディングといいます。事業の成長には、どちらも必要な取り組みです。比較的軽視されがちなインナーブランディングに焦点をあてて、取り組み方や具体例をご紹介します。
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SDGsとは、社会、環境、経済の課題を解決し、持続可能な社会を実現するための目標です。SDGsがビジネスに与える影響は大きく、中小企業においてもイメージアップなど、さまざまなメリットがあります。中小企業がSDGsに取り組むメリットと、どのようにSDGsに取り組めばいいのか、事例を挙げてご紹介します。
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新型コロナウィルス感染症拡大をうけ、賃金の支払いで「どのようにすればよいのか分からない」という声を多く聞くようになってきました。今回は、１）新型コロナウィルスに関連した賃金の支払いについての考え方と、２）労働保険の年度更新についてご紹介します。
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ものづくり補助金やIT導入補助金といった、中小企業に役立つ補助金制度が実行されることが2020年度も確実となりました。補助金の申請には書類への入力や押印手続きに、郵送手続きと面倒な作業が欠かせません。こうした実情を加味し、国は補助金申請システムjGrants（ジェイグランツ）の運用に乗り出しました。
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2020年も中小企業生産性革命推進事業が予算化されたため、2020年3月以降随時、補助金の公募が開始される見通しとなってきました。ものづくり補助金、持続化補助金、IT導入補助金などどの補助金も、中小企業が使いやすく、さらなる成長を果たすために重要な役割を果たしてくれることでしょう。
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法人として事業をおこない所得を得るのであれば切っても切り離せない法人税。経営者として法人税の知識は欠かせないものになります。法人税の理解を深めれば、中小企業向けの税負担軽減措置、いわゆる中小企業税制を上手に活用することにつながります。ここでは、法人税の基礎知識と中小企業税制について解説します。
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社会保険加入について、適用済みの会社ならびに未加入の会社等に対する調査が毎年行われています。背景には、逼迫する年金財政や少子化などの課題があります。社会保険に関する今後の見通しと具体的な対策が求められているパワハラ・セクハラについてまとめました。
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2020年にの4月から全国一斉に施行される「同一労働同一賃金」（別名：パートタイム・有期雇用労働法）。思わぬトラブルを招かないように気をつけたほうが良いことをQ&A方式で紹介します。最近話題の副業についてのトピックスもまとめました。人事・労務担当者に向けた役立つ情報をコンパクトに纏めてお届けします。
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経営計画と聞くと、高度な知識が必要になり、作成するためには手間も時間もかかると考えていないでしょうか。しかし、経営計画には、目標を達成するためにやるべき施策を整理したり、従業員と今後の進むべき方向性を共有したりできる効果があります。近年では、作成すると様々な支援が受けられる公的な経営計画もあります。
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