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2020年９月、厚生労働省は副業・兼業に関するルールをより明確化するため、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定を発表しました。副業・兼業を希望する社員がいる場合、企業はどういった対応をすべきなのでしょうか。本記事では、改定されたガイドラインの内容を解説し、企業がやるべき対策を紹介します。
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経営力向上計画とは、経営力を向上させるための人材育成や設備投資などの取り組みをまとめた計画のことです。この計画を国に申請して認定されると、税的な優遇措置や金融支援を受けられます。本記事では、経営力向上計画の概要や、計画が認定された場合のメリットを詳しく解説し、申請方法や事例も紹介します。
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人材ポートフォリオとは、企業の事業活動において、どういった種類の人材がどれくらい必要かを分析したものです。適切な人材配置を行う際に、人材ポートフォリオが役立ちます。本記事では、はじめて人材ポートフォリオを作成する方に向けて、人材ポートフォリオの概要や作成手順などをわかりやすく解説します。
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デジタルトランスフォーメーション（DX）とは「デジタル技術を活用した業務やビジネスモデルの変革」を意味します。さまざまな分野で必要が高まっていますが、人事領域でもデジタルトランスフォーメーションが注目されています。人事のデジタルトランスフォーメーションとは何か、どのように進めていくのかを解説します。
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IT導入補助金とは、生産性向上に役立つITツールを導入する中小企業を対象に、導入費の一部を補助する制度です。例年通り今年もIT導入補助金の公募を開始していますが、2020年はコロナ特別枠が新設されるなど変更点があります。2019年度版との違いも含めて、2020年度のIT導入補助金について解説します。
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令和２年３月31日に雇用保険法等の一部を改正する法律が可決・成立しました。改正内容を把握していない担当者も少なくないでしょう。本記事では、雇用保険制度の改正内容を解説します。休業手当を受けられない労働者向けの個人給付制度が７月よりスタートしましたのでその概要も紹介します。
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最近は新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワークやテレワークが急速に普及しています。今後リモートワークを継続する企業は増える見込みですが、リモートワークを導入したことで生産性が下がったケースも少なくありません。リモートワークで生産性を上げるポイント、リモートワークに役立つITツールを紹介します。
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ワークライフバランスは、仕事と生活の調和という意味です。リモートワークによりワークライフバランスが実現するといわれています。新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワークが普及しましたが、未導入の企業も多いでしょう。ワークライフバランスの視点からリモートワークを導入する方法やポイントをご紹介します。
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会社を経営するうえで、資金繰りの悪化は避けなければなりません。新型コロナウイルスの影響で、資金繰りに困ったという中小企業は多いでしょう。そんな企業をサポートする制度がいくつもあることをご存知でしょうか。資金繰り対策として、資金繰りに困った中小企業が利用できる給付金制度や融資制度をご紹介します。
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新型コロナウイルス感染症の影響により、厚生年金保険料や労働保険料を納付することが難しい企業に朗報です。厚生年金保険料等は、１年間納付猶予の特別措置が取られています。労働保険料の年度更新期間においても、中小企業は６月１日〜８月31日までの３ヶ月に延長されました。その詳細を図解でわかりやすく解説します。
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