司ネットワークサービス株式会社の社宅代行とは？価格や機能・使い方を解説

【導入事例１】
・総務の担当者が一人で管理をしているため、他の業務に手が回らない

　　→弊社に委託することにより、社宅の管理業務にかける時間が大幅に削減でき、他の業務にも手が回るようになり、
　　　人的コストの削減へとつながった。

【導入事例２】
・複数の不動産会社とのやりとりや、地方によって異なる慣習の把握が困難
　
　　→弊社を窓口にすることにより、やりとりの一本化がはかれ、フォーマットの統一により、地方による差異が少なくなり、
　　　明確化された。

【導入事例３】
・社員の住居に対しては住宅手当を支給している

　　→社宅規程の作成からコンサルティングを行い、住宅手当から会社による借上社宅へと移行した。その結果、税制面でも
　　　節税となり、社員様にとっても手取り額が増える結果となり、社員満足度の向上へとつながった。

【導入事例４】
・退室時の原状回復費について、管理会社や大家とのトラブル発生

　　→弊社が交渉に入ることにより、かかる時間の大幅削減につながり、また費用に関しても大幅削減へとつながった。

【導入事例５】
・社宅の管理に関しては、アウトソーシングをしたいが、会社から費用が出ない。

　　→社宅の管理においてお困りごとのみを抽出し、受託するカスタマイズプランをご利用いただければ、管理コストも
　　　削減されます。
　　　ご入居時の物件の手配と退室時の原状回復費の交渉部分をお任せいただく場合は、月々にかかる費用はゼロ！！

お客様の声

■Ａ社
社員各自がそれぞれ賃貸物件などを探してきていたため、規程に沿っていないものや、連絡先の不動産会社もバラバラでしたが、今は司ネットワークサービスが窓口となって対応してくれるので、連絡先は一つですみ、余計な労力がかからなくて助かっています。

■Ｂ社
地方や不動産会社によって異なる書式の契約書や請求書も、司ネットワークサービスの書式に変換してもらえているので、書式の統一性が図れ、管理もしやすくなりました。

■Ｃ社
ランニングコストゼロで対応していただける「ゼロプラン」により、社内の取りまとめも難しくなく、すぐに導入出来たため、労力やコストもカット出来ました。

■Ｄ社
いつも1週間前後で異動先の物件手配をお願いするのですが、スピーディーに、良質な物件を多数提供してもらってます。
入金スケジュールが間に合わない場合も代理入金にも対応していただいており、非常に助かってます。