eラーニングシステム（LMS）

SmartHRの評判・口コミ

株式会社SmartHR

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模・大規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

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★★★★★

(777件)

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★★★★★

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/28

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

毎年の年末調整が楽々！

この製品のいい点

今まで会社に提出していた手書きの年末調整。毎年億劫でした。しかしスマートHRが導入されてから入力が楽。何よりも前年度のデータが引き継がれているのが大変魅力的でした。

SmartHRの改善してほしい点

途中記載で終了してしまった場合も前回記入場所から入力再開できるのであれば大変ありがたいです。すでに搭載されていれば申し訳ありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

毎年年末調整を手書きで提出するのに、1時間以上はとられました。参考資料も多すぎてどこを見れば良いかわかない、そして資料は何十枚もあり資源の無駄。しかし、スマートHRが導入されてから10〜15分で年末調整が完成するようになりました。前年度のデータ「基本データ、保険会社のデータ等）も引き継がれているため、長年同じ会社にいれば尚時間の節約を実感できます。

検討者にオススメするポイント

必ず時短になります！

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/28

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

業務時間短縮の一助となるサービス

この製品のいい点

SmartHRだと、指示された項目についてひとつずつ入力していくだけでよく、自分で計算する必要もないので、年末調整の煩わしさから解放される。

SmartHRの改善してほしい点

全てオンラインで完結するようにしてほしい。生命保険料控除証明書は原本提出なので結局アナログの手続きをせねばならず面倒。

システムの不具合がありましたか？

特になし

SmartHR導入で得られた効果・メリット

年末調整の作業自体は単純だが、年に1回しかしないので、毎回記入項目の確認から始まり、計算もしなければならないので地味に時間がかかっていた。SmartHRにすることで業務時間の短縮につながった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	運輸
職種	配送・物流
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/28

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

労務作業が簡単に済みます

この製品のいい点

給与明細、年末調整が簡単になった事です。オンラインで全て完結するので、ハンコを押したり、郵送したりがなくなり快適です。

SmartHRの改善してほしい点

実装されるといいものは、給与の振り込み先の銀行の変更や運転免許証、自動車保険の写しを会社に提出する手間が無くなったらうれしい。

システムの不具合がありましたか？

まだ特にはありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

各種書類の手続き、提出がスムーズになった事です。社内アンケートや会社からの連絡事項なども今までと比べて簡潔になりました。

検討者にオススメするポイント

ユーザーや管理者にとっても便利

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	財務・経理
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/28

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

ペーパーレスでできるので便利

この製品のいい点

年末調整や給与明細の発行を紙ではなく、PCやスマホですることができます。過去の分を簡単に確認できたり、管理者も手渡しなどの手間がないため、様々なメリットがあります。

SmartHRの改善してほしい点

個人的には、操作に慣れるまでに少し時間がかかりました。でもサポートのおかげで、何とかはなっています。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

紙と比べて年末調整は圧倒的に間違いが減りました。給与明細の方は封筒に入れるなどの作業がなくなったため、全体的に業務の効率が良くなり、残業も減っています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	技術・設計
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/28

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

年末調整が簡単にできる

この製品のいい点

年末調整で記入しないといけない箇所などスマホで簡単に記入できいつでもどこでも申請できるのでとても楽でした。

SmartHRの改善してほしい点

給与明細もこちらを使用してますが、毎月の給与がとても見やすいので、是非年収がわかる機能が欲しいです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

毎年年末調整で記載漏れや期日に間に合わなかったりして迷惑をかけてましたが、こちらのツールになってからいつでもどこでも申請が出来るのですぐ申請ができるようになった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	配送・物流
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/28

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

仕事のやり取りがしやすくなった

この製品のいい点

家で給料や通知を受け取るときに、表示しているメッセージがとても見やすくてとても開きやすく助かります。

SmartHRの改善してほしい点

スマホのトップに通知が来たら表示される仕組みや通知音をつけて、メッセージが来たことを分かりやすくして欲しいです。

システムの不具合がありましたか？

なかったです

SmartHR導入で得られた効果・メリット

お仕事で頑張って来た給料を見返せて、もう少し頑張ろうと思えたり、後で給料をメモするのにも分かりやすく使いやすい。

検討者にオススメするポイント

仕事してる人ならぜひ

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	教育・教育学習支援関係
職種	財務・経理
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/27

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★★5

年末調整が本当に楽になりました

この製品のいい点

給与計算で他のツールも使用してきましたが、こちらはUIも非常にシンプルで分かり易く使いやすい。特に年末調整では重宝しました。

SmartHRの改善してほしい点

毎月の給与を個別に表示するだけでなく、合算して年収で見ることが出来るようになるとより利便性が高まると思います。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

経理をわたし自身が担当しているのですが、年末調整は一年に一度だけなのでなかなか思い出すまでに少し時間を要していたのですがこちらを利用するようになり簡単に済ませることが出来るようになりました。

検討者にオススメするポイント

年末調整が本当に簡単に出来ます

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/27

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

必要な内容を入力するだけなのでとても楽

この製品のいい点

今まで手書きで年末調整していて、書類の書き方が難しく大変だったが、このサービスで必要な内容を入力するだけだったのでとても楽でした。

SmartHRの改善してほしい点

証明書を送付する際に専用封筒が必要な点。もし無くなった時に取り寄せしないといけないので、予め印刷して使用できる仕様にして欲しいです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

書類の書き方に慣れてない人でも楽に書類作成ができる。また内容が複雑な方でも該当する点のみ入力すればいいのでわかりやすい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	機械、重電
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	導入決定者

投稿日：2021/11/27

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5
導入のしやすさ	★★★★★5
管理のしやすさ	★★★★★5

労務担当者は必須のサービス化と思います。

この製品のいい点

労務関連のデータを効率よく収集することができます。特に、年末調整の今の時期には必須のサービスではないでしょうか。困った際のサポートがかなりしっかりしている印象です。

SmartHRの改善してほしい点

給与計算や打刻情報も収集できると良いかと思います。人事データの管理に振っているようですが、会計観点も持てるといいと思います。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

全社での労務関連の対応工数を削減できているかと思います。単に労務担当者が楽になるだけではなく、全社で人件費のコストが削減できているかと。

SmartHR導入の決め手

圧倒的な使いやすさ

検討者にオススメするポイント

労務は情報収集肝なので、入れおいて損はないと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	その他
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/27

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

給与管理以上に、年末調整が簡単にできるのが便利。

この製品のいい点

毎月の給与明細をわかりやすく確認できるほか、特に便利だと思うのは年末調整がとても簡単にできる点。アンケートに答えるだけで簡単に年末調整ができる。

SmartHRの改善してほしい点

今のところ不便に思っていることは特にない。むしろ年末調整が簡単になったことにとてもありがたみを感じている。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

年末調整をする際に、簡単に答えられるアンケートに答えていくだけで、4枚くらいの資料が簡単に作成できる。また、地味なところだが、証明書をデジタルでアップロードできるので、原本があることを間接的に証明でき、原本の提出が遅れた時にスルーされず、事務の担当者がリマインドしてくれるようになったこともとても嬉しい。

検討者にオススメするポイント

年末調整のプロセスを簡便にしたい会社にはおすすめです。（給与管理以上にそこを推したいです。）

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