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Web給与明細（給与明細電子化）システム

Workcloudの評判・口コミ

Dayforce Japan株式会社

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.2

当該製品は情報のみ掲載中で、ITトレンドからお問い合わせいただけません

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	不動産
職種	一般事務
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2024/07/23

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

勤怠管理で効率化になり便利

この製品のいい点

勤怠の打刻をパソコンの他、スマートフォンからも行える。打刻も打ちやすく、有給申請もスムーズにいくので良い。

Workcloudの改善してほしい点

利用していて困ったのは、外出先からスマートフォンで打刻する際に忘れると通知が来ないので翌日、打刻する事になり、面倒。

Workcloud導入で得られた効果・メリット

このシステムを導入したことにより、一元で打刻、有給申請、給与と賞与確認と過去の打刻内容も確認できて便利だと思います。

以前利用していた製品の解約理由

システム変更のため

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	自動車、輸送機器
職種	生産・製造
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

いつでも見られる給与明細

この製品のいい点

いつでも給与を確認出来て年収や収入の明細をすぐ自分で発行出来たりととても便利に活用しています！経理の人も助かっているのではないでしょうか⁉︎

Workcloudの改善してほしい点

パスワードが必要な為ログイン時に手間がかかり定期的に変更もしなければならないのが少しめんどくさいと思います

Workcloud導入で得られた効果・メリット

経理の人に頼まずに給料証明書とか年収などの証明書を自分で発行できるようになったためとても便利になりました

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/11/14

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3

細やかな給与計算設定が可能です

この製品のいい点

給与計算業務に必要な情報をもれなくカバーしていること。ユーザーが自身で入力や給与明細を照会できるのは、クラウドサービスの強み。

Workcloudの改善してほしい点

通勤手当の入力方法について、上書きするのか、新規で入力するのかの操作がユーザー企業に任せられており、登録方法を社内でルール化、周知するなどプラスアルファの手間がかかっています。

システムの不具合がありましたか？

とくになし

Workcloud導入で得られた効果・メリット

もともと手計算で実務をまわしていたこともあり、システムによる効率化の恩恵は計り知れません。細かい設定や良い意味で、如何様にも使えるシステムだからこそ導入時に運用方法を定義するなどの工夫が必要だったと感じます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	一般事務
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/11/10

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2

勤怠管理がしやすい操作しやすい

この製品のいい点

私は普段勤怠管理や休み申請等に使用していますが、当日の勤怠は出勤退勤を押すだけなのでやりやすい。休み申請もその項目があり、カレンダーからも休みの日をワンタッチで選べるのがとても良いと思う。

Workcloudの改善してほしい点

普段スマホから操作しているのですが、PCだと不便に感じない部分もスマホだとサイズがPC仕様なのか拡大したりもしくは縮小しないと見れなかったりするので、スマホ用アプリを出してくれるとありがたい。

システムの不具合がありましたか？

特にない

Workcloud導入で得られた効果・メリット

私は現状このツールを使ってしか仕事をしていないですが、タイムカードがなくても勤怠管理が出来るのはありがたい。また勤怠押し忘れも手入力で申請できて助かります。

検討者にオススメするポイント

勤怠管理がしやすい

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	営業・販売
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/10/16

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

給与明細が簡単に確認できる

この製品のいい点

今まで紙で確認していた給与明細をWeb上で見ることができるのでリアルタイムで自分の給与を把握することができるのが良いポイントです。

Workcloudの改善してほしい点

ログイン時のパスワードと給与明細を確認するパスワードが異なるため最初のログインの時に困りました。実装されると嬉しい機能としては 1年間の給与がまとめられているグラフなどあると助かります。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

Workcloud導入で得られた効果・メリット

紙で給与明細を受け取るために総務が郵送などしなければいけなかったものがWeb上で完結することにより無駄なリソースが削減できました。

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Web給与明細（給与明細電子化）システム

Web給与明細（給与明細電子化）システムとは？

給与明細電子化とは、給与明細をメールやWeb上で電子交付することです。企業側（支給者)にとっては発行・印刷・発送コストの削減や、誤配布を防ぐことができます。また、従業員側（受給者）も、いつでもどこでも給与明細を閲覧できるといったメリットがあるため導入企業が増えています。さらに、給与計算システムと連携することで、給与計算から配布までの業務効率化も可能です。

比較表つきの解説記事はこちら
【2024年版】Web給与明細システム17選比較！選び方も解説

2023年06月23日最終更新

製品概要

対象従業員規模	250名以上 5,000名未満	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	その他
参考価格	別途お問い合わせ

企業情報

企業名	Dayforce Japan株式会社
住所	〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-2 麹町一丁目ビル7階
設立年月	1994年10月（2015年よりAscender傘下、2021年よりCeridian傘下）
事業内容	給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供

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11月18日(月) 更新
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