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非公開のユーザー
投稿日2024/11/21
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：総務・人事
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
タイムカードを押す習慣が無かった会社
この製品のいい点
毎日タイムカードも出勤簿も残す事が無かった会社ですが、きちんとしようとの事で、freeeを導入してみました。毎月、自分がいつ、何時間働いたかなど明確になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
一ヵ月まとめてタイムカード機能を入力する人が増えてきました。毎日できるだけ習慣化したいと思ってますので、今日の勤務分は今日しか入力出来ないとか、少し厳しめの機能があると良いかなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
特になかったかと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
有給の把握もきちんと出来る様になったり、メモ欄に何の仕事をしたか等も記入する社員も居たりと自由に皆さん使用してるイメージです。手帳や日報の役割も担ってて、とても良いです！
検討者にオススメするポイント
タイムカードや勤怠管理が面倒な従業員がいる会社におすすめです！
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
操作が難しくなく、入力がしやすいです
☆☆☆☆☆
★★★★★
転職して初めて利用しましたが、各項目の記入がしやすいと感じました。難しい操作や「なぜ？」と思うような体験もなく、感覚的に...
非公開のユーザー編集・編成・制作/東京都
知識が乏しくともfreeeに任せておけば安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整について、正直に言うと詳細まで理解できていないのですが、freeeを使うことで指示に従うだけで申請に必要な情報を埋め...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
迷わず必要な箇所の記入ができる年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
申請した後にミスなどがあり人事から訂正を求められた場合でも、すべてを記載しなおしたりする必要がなく該当の項目だけ修正して...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/北海道
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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