《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。
利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。
源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。
残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、
源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。
その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。
いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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大変だった給与計算がラクラクになりました。
この製品のいい点
今まで、Excelと手作業で行っていた給与計算が、こちらを導入後、ラクラクにこなせるようになった上に、間違いも減り、いいこと尽くしです。こういったサービスの導入は初めてだったため、きちんと使いこなせるか不安でしたが、サポートも充実しているので安心して利用できています。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
今のところ、使い勝手がよいので助かっておりますが、決済方法がクレジットカードだけなところが、少し不便に感じます。銀行引落があると助かります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウドサービスなので、どこからでも利用することができ、テレワーク中でもいつも通り仕事ができて満足しています。クラウド勤怠との連携もすると、給料計算の手間が、今までの半分以下になりました。
クラウド型で会計事務所・社労士事務所と簡単に共有できます。
この製品のいい点
会計とパッケージになっているため、給与で計算した結果が会計で簡単に仕訳にでき、もちろんクラウド型なので会計事務所や社労士事務所と顧客とが同じ画面を見ながら操作指導等ができるのも良い点です。また、同じ金額で給与も使えるのは良いです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
従業員が5人を超えると一人あたり300円と従量課金になります。また、別の勤怠システムからの読み込みで対応しているものが少ないように思います。アマノのタイムレコーダーは一般的かと思いますが、公式には対応しておらず何らかの並べ替え等が必要なのは面倒です。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウド型のため、会計事務所や社労士事務所と顧客とがリアルタイムで内容を共有でき、追加・修正をスタンドアロン型よりも簡単にでき非常に便利です。
検討者にオススメするポイント
マネーフォワードクラウド会計を利用していて従業員が少ない企業にはお勧めです。
シンプルで見やすい！
この製品のいい点
アドレスでログインするだけ、あとはいつでもずっと給与がすぐに分かる状態で難しい操作は一切必要ない。
シンプルで見やすいしオススメです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特にはありせんが、動作がもう少し軽くなったら良いな、という点と、
家計簿をつけているのでそれに共有出来るシステムがほしいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
会社からいちいち明細を出してもらい紙で貰わずに済む。
いつでもどこでも給与の確認が取れるし、ずっと残るので万が一の時に便利。時間の無駄にならない。
検討者にオススメするポイント
まずは使ってみて便利さを確認してみて下さい。
はじめは導入の効果が不明瞭だった
この製品のいい点
ベンチャー企業なため、これまで給与額の内訳が不透明であったが、サービス導入によって内訳が明確になった。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
社内の活用担当者の問題かもしれないが、どのように活用したらいいのかよくわからず、ただ毎月の給与額を確認するだけのサービスとなっていたので、最初に使う時や、アクセスしやすい場所で使い方のコツなどがまとまっていると嬉しい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
毎月の給与額の詳細だけでなく、これまでの変動を確認することができ、自身の管理のしやすさやモチベーションアップに繋がった。
シンプルなUIで、紙ベースからの移行が容易です
この製品のいい点
「マネーフォワード勤怠」と同タイミングで、担当するクライアントで導入しました。従来紙ベースでの作業に慣れていた担当者も、項目がほぼ同じ位置にあるため迷わず入力でき、特段のトラブルなく毎月の給与計算から年末調整までの作業が定着しました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に問題は発生していませんが、シンプルすぎるUIが故に過去データの比較が困難です。毎月の給与の変動を分析しやすい機能か、単純に増減を数ヶ月に渡り比較できると良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。サポートがチャットのみのため慣れるのに少し時間がかかりましたが、ログの共有がチームで可能となったことで、業務で躓くポイントの共有が簡単になりました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
データの保管に頭を悩ますことがなくなるとともに、複数の給与体系・勤務体系に簡単に対応ができるため、正社員・契約社員・パートなど条件を細かく設定することで管理が容易になりました(これまでは正社員・パートの二本のみで管理していました)。将来的には、より柔軟な勤務体系の導入にも役立ちそうです。
検討者にオススメするポイント
従業員10名以上の企業であれば、すぐに効果を実感できると思います。
給与計算が楽にできる
この製品のいい点
やはり、自動的に給与計算をしてくれる所が便利です。また振り込まれた後も、社員がそれぞれ簡単に金額等の情報を確認することができます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
使っていて、動作が重いことがたまにあります。またチャット機能での問い合わせが、なかなか使いにくいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
今までは紙の給与明細で、給料日に1人1人に手渡しで配布していました。
ですがこのシステムを導入してから、明細の紙と封筒のコストがなくなり、配布の手間と時間もなくなりました。
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給与計算～会計連動の流れがスムーズになりました！
この製品のいい点
これまで、それぞれの作業ごとにシステムを使用しておりましたが、マネーフォワードクラウド給与を使用することで、一連の流れがすべて連動し、工数削減につながっております。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
帳票出力の機能を強化してほしいです。
具体的には、給与一覧表を出力した際に、表示が無機質で見にくいことと、PDF出力の出力ができず、複数ページに跨って表示されてしまうことです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算ソフトから振込作業や明細出力作業を行っていたので、何回もチェック作業を行う必要があったり、明細を手渡ししなければならず、給与間近になると残業が発生しておりましたが、一度チェックした内容がその先の作業にも連動されるようになったため、チェックが楽になりました。また、ヒューマンエラーも減ったように思います。
ペーパレス給与明細による工数＆資源削減
この製品のいい点
給与計算や年末調整に関する業務ががこのシステムのみで完結する点。
労務に関する業務が短縮され、他の業務に費やす時間が確保できる点。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
慣れるまでは時間がかかり、年末調整や給与明細の検索など従業員によって浸透度が異なる。従業員に対する簡単な研修などを行っていただけると助かります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ペーパレス手続きの恩恵を享受できた。給与明細を紙で出力する必要がなく、郵送代・紙代の削減、手続きの簡素化。年末調整のシステム化。
シンプルで分かりやすい。
この製品のいい点
タイトルでも書いている通り、とにかく操作が分かりやすく、シンプルです。複雑な給与形態でも設定さえしっかり行うことで、スムーズに使いこなすことができます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に目立った改善点はありませんが、強いて言うなら過去の月の給与等を一覧で見ることのできる機能をつけて欲しいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与の確認に無駄な時間を割かなくても良くなったので、事業の効率化を図ることができ、とても助かっています。
経営の時間効率化に最適
この製品のいい点
ネットで簡単に導入することができる。経理未経験者でも分かりやすく、所得税などを自動で入力してくれるので大変助かっています。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
不明な点があったときの画面右下に出てくるボットの機能を使うのですが、ほとんど使えない。本当に定型の質問にしか答えられないので、結局直接問い合わせることになる。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
起業時からずっと使っています。MFクラウド給与の他、MF会計なども一括で使っていますが、税理士を使っていない為、経費の削減にも繋がっています。また自分で経理周りの業務をすることで経営の勉強にもなっています。
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