《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。
利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。
源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。
残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、
源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。
その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。
いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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毎月の給与支払いから年末調整までらくちん
この製品のいい点
毎月の従業員の給与支払業務において、税金、社会保険料など自動計算して給与明細のアウトプット迄ほぼオートマティックに作業ができ、楽です。年末調整においても、作業の手順を丁寧にシステムが指示するので、簡単です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与計算において、税金、社会保険料などは自動で計算されるので大変助かるが、雇用保険については自動計算がされず、手動で入力している。これは何とかならないか。
システムの不具合がありましたか？
今のところ不具合は経験していません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
スタートアップ企業のため、人事担当者がおらず、自分自身（社長）が給与事務をこなす必要がある。このため、簡単で手軽に使えるシステムはありがたい。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
価格が安い。普及しており、社外の人とのコミュニケーションでも大抵利用できる。
検討者にオススメするポイント
価格が安く、機能は備わっている。
ペーパレスのメリットをフルに享受できます
この製品のいい点
年末調整作業の際、利用者が申告書を会社に取りに行く必要もなく、提出後の訂正や再提出もすべてパソコンやスマホで完結させることができました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
簡単な質問に回答するだけではあるが、長年紙で提出していた方も多く、利用者側が質問と申告書を結びつけることができず、問い合わせが必要な場面が何度かありました。
システムの不具合がありましたか？
特になし。マニュアルで解決できるものがほとんどでした。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
自動計算により利用者の計算ミスが減ったこと、検算や修正作業にかける時間が大幅に減ったこと、一連の作業がパソコンやスマホでできることにより、利用者の作業時間が削減できたことが大きなメリットです。
Web上で完結するので、給与計算業務が減らせます。
この製品のいい点
入力などすべてWeb上で完結するので、ペーパーレスになった。また、入力ミスや計算業務の労力を削減できるので、便利です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
全体的に非常に満足度が高いので良いのですが、コスト面でもう少しリーズナブルで利用しやすい料金になると良いです。
システムの不具合がありましたか？
特に不具合などはありませんでした。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
今までは、手作業での入力による人的ミスがどうしても出てしまっておりましたが、それが減り、なおかつ時間の短縮もできメリットを感じられました。
クラウドでとても便利、業務も効率化
この製品のいい点
クラウドで給与明細や年末調整ができるので、紙媒体ではなくインターネット上で全ての業務が完結することが良いなと思いました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
時折サインインに時間がかかることがあります。あとは反応速度も遅いなと感じられることがあるのですが、これはクラウドだからなのかなと考えています。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウド管理を行うことで、日頃の業務の効率化ができるようになりました。あとは過去の明細をすぐに確認することができるのは、とても良いと思います。
大変使いやすい。他のマネーフォワードソフトとの連携もしやすい
この製品のいい点
一番いいのは、他のマネーフォワード系のソフトとの連携ができることだと思います。経費や勤怠など、マネーフォワードでまとめている会社はとても効率よく給与計算ができます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に不満はないが、強いていうのであれば経費等のデータの取り込みを役職ごとでしかできないところを、全員一括で取り込めるようになって欲しい。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
今までは給与明細を従業員に一人ずつ渡していたが、個人のアカウントでマネーフォワード給与にログインしてもらい、自分で確認してもらう形をとったことでその作業が削減できたため、仕事の効率化が図れた。
検討者にオススメするポイント
従業員規模がさほど多くない企業にもおすすめです。
アカウントで給与明細を管理できて良い
この製品のいい点
アカウント管理で、給与明細や源泉徴収票の配布・受領・管理ができる事が、とても便利だと感じています。また、年末調整ができるのも良い。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
明細をデータとして管理し、CSVデータとしてエクスポート出来るようにして欲しいです。（指定期間の残業代や控除の集計を行いたいので。）また、明細受信時に、アカウントのメールアドレスに通知がいくようにして欲しい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
自身で集計・管理する手間が省けた事により、総務・経理・人事業務等の工数削減に貢献していると感じます。
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マネーフォワードシリーズとの連携がスムーズ
この製品のいい点
マネーフォワード「クラウド会計」との連携がスムーズな点と、申告書の管理などすべてペーパーレス化できるので、コストが大幅に削減できます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与明細をクラウド移行しWebで配布する際の手続きが難しく、もう少しスムーズに使えると良いと感じました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算や社会保障に関する計算などを自動化できるので、コスト・時間を大幅にカットできます。また同シリーズでの連携がスムーズで、全体的に使いやすいです。
給与計算が本当に楽になりました
この製品のいい点
年末調整や法定調書、源泉徴収票の類いも全て出力でき、給与計算の知識が浅くても、システムがカバーしてくれます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
年末調整の再年調をすると、過去の社保の金額が最新のものに上書きされてしまうので、手直しするのが大変でした。上書きするかしないかを選べるといいなと思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算についての知識が不十分でしたが、自動計算やシステム設計でフォローをいただけます。年末調整入力を社員から直接入力してもらえるのも便利です。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
マネーフォワード会計との連携
検討者にオススメするポイント
年末調整を従業員に直接入力してもらえるのは本当に助かります。
経理ソフトと連動しており仕訳処理が自動で行えるが、使いづらい
この製品のいい点
社員マスタ登録が簡素化されていることと、経理ソフトと連動しており仕訳処理が自動で行えること、チャットで質問ができるところが良いところです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
勤怠入力の欄が画面の下にあり、スクロールしないと入力できないところ。通常給与は勤怠から入力するので不便です。勤怠を取込で行っているところは問題ないと思いますが。また明細を紙で出力すると拡大や縮小してさらにカットしないと封入できないので、修正して頂きたい。
システムの不具合がありましたか？
年末調整の処理の仕方がややこしい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
顧問先でも内容が確認できるところ、経理ソフトと連動しており仕訳が楽にできていると喜ばれています。また明細配信も簡単に行えます。
検討者にオススメするポイント
それほど複雑でない給与計算をするには十分だと思います。
すぐに給与明細の電子化が可能になります
この製品のいい点
初期設定が簡単なので、既存の給与計算システムを生かしたまま給与明細の電子化をすぐに実現することが可能です。コスト面でも安価なため問題はありません。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
データの分析機能やレポート機能はあまり充実していませんが、他のシステムを併用することで解決できるため大きな支障ではありません。
システムの不具合がありましたか？
特にトラブルが生じたケースはありません。セキュリティ面でも問題ないです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
社員の所在が全国各地に点在しているため、給与明細の郵送コストがかなり掛かっていましたが、給与明細を電子化することで郵送コストをほぼゼロにすることができました。
検討者にオススメするポイント
給与明細の電子化に最適なシステムです
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
2位
3位
5位
