《ジョブカン 給与計算》の評判・口コミまとめ
ジョブカン 給与計算に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/20 公開)
《ジョブカン 給与計算》の良い評判・口コミ
給与明細が電子化することで、明細印刷とその配布にともなう経費削減だけでなく、過去の明細などが必要となった時は従業員自身で確認、印刷対応できることに対してメリットを挙げる声が多く寄せられています。ジョブカンシリーズで統一化することで、習熟教育コスト削減にもつながるようです。
スッキリとしたUIで使いやすく、ログもツールで残るので安心
色々なツールの使い方をレクチャーする立場にいますが、ジョブカン給与明細はみなさん戸惑うことなく使ってくれます。ジョブカンシリーズに統一しているせいかもしれないですが、一貫したシンプルさのあるUIのおかげで説明の時間が短く済んでいます。
再発行をお願いしなくてもいい便利なツール
当月の給与明細のほか、過去の明細も振り返って見ることができます。たまに提出が必要になることがあるので、過去分もいつでも保存・印刷等できるのはとても助かります。過去分の明細が紙だったら紛失の恐れもありますし、給与担当者に再発行を頼まなくてはならなくなるからです。
給与明細が簡単に確認できる
いつでもどこでもネット上で給与明細が確認できるため、外出先で内容が確認できてとても便利です。システムなので給料日に遅れることなく必ず確認ができる点がいいと思います。また、給与明細がアップされると、その案内メールが届くのもありがたいです。
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《ジョブカン 給与計算》の悪い評判・口コミ
過去の明細をまとめてダウンロードしたい、収入証明で提出が必要な際の印刷をまとめたいなど、操作性に関しての改善を求める意見が寄せられています。また、ジョブカンシリーズでのより一層の連携強化やシリーズ導入のメリットを感じられる機能の実装を望む声もあがっています。
必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるとよい
毎月の給与明細をさかのぼって印刷するのが大変になるので、必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるようにしてほしいと思います。
一層のシリーズでの連携強化を
従業員情報はジョブカン労務とジョブカン給与で連携はできるものの、出来ない内容もあり、わかりにくく不便。両方使っている場合はどちらか一方に従業員情報を一括したい。
人数によって割高になる場合も
従業員5名以上だと人数によって料金が変動するので、割高になる場合があります。あと、たまにログインエラーが出ます。
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集計に時間を割くことがない
この製品のいい点
エクセルデータで従業員の給与を計算していたものを、自動で勤怠管理と連動して行ってくれるためとても便利。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
一つ一つの接続に時間がかかる点を改善してほしい。また、個別設定をより細かくできるように改善していってほしい。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
エクセルデータでのヒューマンエラーをなくすことができ、集計ミスも減らすことができた。集計にかかる時間も大幅に減少することができた。
検討者にオススメするポイント
集計にかかるミスを減らし、時間短縮が見込める。
紙文化を改善でき、給与計算業務の効率化ができた
この製品のいい点
ジョブカンシリーズの連携が可能なので、ジョブカン勤怠で算出した勤怠情報を自動連携して、時給や残業時間も算出してくれる。また、毎月の給与計算において、明細上で前月の差異が表記されるので、検算に活用できる点。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
とにかくシステムトラブルが多すぎる。リリースしたばかりの製品であるのは分かりますが、カスタマーサービスへの連絡がつながらないし、対応する担当の人によって回答内容が異なり、正直心証はよろしくない。加えて年末調整に関しても、トラブルが多く、非常に困った。製品自体は使いやすいが、サービスには課題が多い印象です。
システムの不具合がありましたか?
年末調整のシステムの不具合で、自動計算ができず2週間年末調整業務が止まった。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
当社の紙文化を改善でき、効率化できた。給与明細が従来紙であったのが、ジョブカンによりメールでの配信になり、必要によって自身で明細や源泉徴収票を印刷できることが良かった。また、給与計算が自動計算になり、チェック作業に時間が使え、ミスが減った。
ジョブカン給与計算の使い心地
この製品のいい点
ジョブカン勤怠管理から簡単に勤怠データを取り込むことが出来る点。
取り込んだデータを一部修正したりイレギュラーな入力をしたい際に、変更部分と元データの見分けがつきやすい点。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
ジョブカン労務管理や勤怠管理と連携させようとしたときに項目を二重に入力してしまったり、給与計算のデータを上書きしてしまったりとコツがつかめるようになるまで苦心した点
システムの不具合がありましたか?
今の所ありません
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
これまで紙で印刷していた給与明細をデータにて受け渡すことができ、大幅な工数と郵送費の削減に繋がりました。
ジョブカン 給与計算導入の決め手
ジョブカン勤怠管理・労務管理との連携
検討者にオススメするポイント
ジョブカン勤怠管理との連携・独自項目作成の柔軟性
サポート体制 使いやすさ 価格 文句なし!
この製品のいい点
ジョブカンシリーズ「勤怠」「ワークフロー」「労務」「給与計算」と利用させて頂いております。
初心者でも設定しやすく、各シリーズとの連携も容易。サポートはチャット・電話どちらもレスポンスが早く安心して利用できます。給与計算に関しては通常の計算は勿論のこと、算定基礎届・月額変更届等も自動で作成及びお知らせ。人事労務として一人で対応している為、自分にとっては頼れる「Wチェック機能」として活用しています。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
TJK(東京情報サービス産業)のフォーマットにも適用して頂きたい。
住民税納付一覧をPDFではなくCSV又はエクセルで出せるようにして頂きたい。
システムの不具合がありましたか?
不具合はありますが、サポートに連絡するとすぐに確認して下さり、開発へのエスカレーション及び回答が早い!
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
全ての工程について、従来のシステムよりも 工数が60%以上削減できています。手書きで行っていた算定基礎届等も自動で作成される為、Wチェック機能をもはたしてくれています。
ジョブカン 給与計算導入の決め手
1アカウント単位の金額設定(小規模企業にはありがたい) Web給与明細
以前利用していた製品の解約理由
以前のシステムはクラウドではなかったので不便でした。旧システムでクラウド化すると数十万かかる為導入できず、初期設定費用無料でできるジョブカンを選びました。
検討者にオススメするポイント
初期費用無料 1カ月トライアル有 ぜひトライアルしてみて頂きたいです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください