カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
電子化の時代がやってきた
この製品のいい点
職場で導入されて2年ちょいが経ちます。書面上での給与明細はこれまで無くしたり綺麗に保存することができなかったのですが電子化されたことでいつでも見れます。
SmartHRの改善してほしい点
月々の給与明細が見やすいのはありがたいのですが年間収支も加えてあると良いかもしれないと思いました。ぜひ検討お願いします。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与の話を社員同士でした際に手取りや総支給、残業代などがすぐに見れるので会話もスムーズに行え、各々把握できる。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている従業員満足度調査(ES調査)
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