カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
顔が見える、評価管理などもできる。
この製品のいい点
まず社員の顔写真が一覧で部署ごとなどに出るので、新たに関わりを持つようになった他部署の方がどんな方が確認しています。
また、評価管理などもでき、遡るのも簡単なので使いやすいです。
タレントパレットの改善してほしい点
これと言って特にありませんが、しいて言うのであれば、たくさんの機能がありすぎてよく分からないまま使ってないものも多いです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内コミュニケーションにはとてもメリットがあります。他部署の人とあまり関わりがありませんが、新たに関わる場合、名前で検索すると個人的な設問もあるので、初対面の会話の鍵になったりします。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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分からない
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査(ES調査)
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