《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/20 公開)
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、 新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。 従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。 構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。 また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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プロフィール閲覧ができる
この製品のいい点
リモートワーク導入で顔がわからない人が増えてきました。プロフィールページに顔写真を入れることで顔がわかるようになりました!
カオナビの改善してほしい点
写真をアップロードする際に実際に表示してプレビューで確認できたり、画像の位置を調整したりすら機能があればもっと良いと思いました。また、個人の紹介文を入れる部分があればもっとよくなると思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員評価がしやすくなったと思います。目標設定をして、評価時期に自己評価と上司によるコメントを入れて評価します。今まではエクセルでそれぞれ違ったフォーマットで提出していたため面倒でしたが、画一化されることで評価者の作業スピードは大幅に上がったと思います。
入社まもない頃に最適なコミュニケーションツール
この製品のいい点
顔写真付きの社員一覧機能が使い勝手のよい機能でした。
入社時に他部門の方にお声がけする際に毎回カオナビを見て名前間違えを防いでいました。
カオナビの改善してほしい点
システムが顔写真のアップデートを促す機能。入社10年目の社員だと、髪型、化粧等変化が大きく、カオナビ内の写真を見ても誰がわからないことがありました。
顔写真のアップデートを促してもらえれば、解決できると思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
給与明細機能が内包している点が便利でした。前職では、コミュニケーションツールと給与明細閲覧システムが別だったために給与明細システムへのログインが手間で確認が疎かになりがちでした。
普段使いのコミュニケーションツールからパッと見れることで、給与明細をストレスなくチェックできています。
検討者にオススメするポイント
顔写真一覧は使ってみれば本当に普段関わらない社員と働く際に便利です。
社員の顔をすぐに確認できる
この製品のいい点
カオナビを使うことでテレワークでなかなかリアルにお会い出来ない社員の所属先や顔が一目で分かるのが便利です。
カオナビの改善してほしい点
毎年顔写真を更新するアラートを出してほしいです。
顔写真の差し替えを簡単に出来るようにしてほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
テレワーク中に新しいプロジェクトを始める前にカオナビを使ってチームメンバーの所属先や顔を確認できて話し始めがスムーズにいきました。
検討者にオススメするポイント
カオナビがあれば社内メンバー管理しやすいと思います。
顔と名前が一致するようになるアプリ
この製品のいい点
顔と名前が一致しない問題を解決してくれる素晴らしいアプリ。
リモートワークの状況下や、ベンチャーなどの社員の移り変わりが激しい会社ではとても便利。
カオナビの改善してほしい点
少しUIに古くささを感じるところがあるので今後の改善に期待しています。
具体的には、トップ画面のデザインを良くして欲しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
昨今のリモートワーク環境下では、チャットでしか話したことがない人がいるため、オフィスで会ったときに気付くことができない。しかし、このアプリを使えば全社員の顔がわかるので、そのような問題が解決できる。
わかりづらい評価を可視化してくれる
この製品のいい点
会社の社員の顔や名前だけでなく、経験や評価、スキルなどの人材情報を可視化することが出来て良かったです。
カオナビの改善してほしい点
メモリを食い過ぎるのか他ソフトと一緒に使っていると重すぎてフリーズしてしまうのでもっと軽量化してほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
中々見えづらい評価を可視化する事で、する側される側を平等に評価されるので双方に不満など出る事が少なくなりました。
社員の顔付き写真で確認できる
この製品のいい点
会社がSDGsに力を注いでおり、資格特許に向けて励んでいるので、常にペーパーレスとたたきこまれている。このシステムは会社に貢献していると感じます
カオナビの改善してほしい点
文字を打ち込むスペースが小さいところがあったりして、全体を見られるように大きくしてもらえたら更に利便性がある
カオナビ導入で得られた効果・メリット
コロナ禍になって在宅ワークになったので、更に他部署の社員がわからなく、そのままMTGしていると誰と話しているかわからないときがあったが、MTG中も顔と名前が一致できるようになった
検討者にオススメするポイント
在宅ワークの方にもオススメ
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顔写真入りのシンプルな人材情報管理システム
この製品のいい点
シンプルな人材情報管理システムなので、頭の中でその人のイメージが湧きやすい。
半期ごとに目標を記入しやすい。ウエイト設定も簡単で達成率などを見直せるいい機会となっています。
カオナビの改善してほしい点
各社員の集計した評価点を視覚化して、他部署との比較ができるような機能があると便利だと思う。
個人プロフィールの情報編集をやりやすくして欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
顔の情報があるだけでどんな人なのかが想像しやすくなり、メールでのやりとりなど名前を見て距離感が近くに感じられる。
検討者にオススメするポイント
目標管理ができるツールとして選択肢の1つに
目標管理をまとめるツールとして活躍しています
この製品のいい点
目標管理のために利用しています。半期ごとに目標を記入しやすいと感じています。また目標毎にかかるウエイトの設定も簡単にできるので、自分で計算しないといけないという作業がなくて、助かっています。
カオナビの改善してほしい点
UIやUXの観点で見づらさがあります。説明文の文字が小さく表示されていたり、この個所は「縦に見るのか?横に見るのか?」を瞬時に把握できないこともあります。そのあたりは改善していただきたいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまで目標管理はExcelを使っていましたがカオナビを利用するようになってから、余計な計算をしなくて済むことで効率的になりました。また、目標の進捗に対しての中間レビューを記入することができるので、自分のその時点での達成率などを見直せるいい機会となっています。
検討者にオススメするポイント
使いやすさと理解のしやすさを考えたらお薦めします。
考課時期の振り返り全般が実施しやすくなりました
この製品のいい点
項目立てされていて、考課時期などに何を振り返ればよいかが非常にわかりやすい。また、目標設定時にも自分の考えが記しやすい。
カオナビの改善してほしい点
管理者にもよると思うが、目標設定や自己申告等で記載しなければならない内容が漠然としてしまい、記入時に迷う部分はある。そのあたりを解決できるようになればなおよい。
システムの不具合がありましたか?
特になかったと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社のなかの人の顔写真が載っているため、名前は聞いていたことがあっても顔は見たことがないという人と話す際などに、イメージがつかみやすい。また、これまでの経歴などが載っているため、何が得意な人なのかなどがわかる。
以前利用していた製品の解約理由
あまりにも前のサービス導入から時間が経っており、利便性の高いものに変えたかったため。
検討者にオススメするポイント
人事業務の管理をするうえでは非常に優れていると思います。
会社の評価で使っています
この製品のいい点
会社で評価をする時に導入されたようで
いつも使っています。打ち込み途中でやめても保存される所が助かります。
カオナビの改善してほしい点
改善点は、特にありませんが、私が目が悪いのでもう少し文字が大きいとうれしいです。カオナビの目標設定はもっと基準がおおまかだといいですね
システムの不具合がありましたか?
不具合はないですね
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビは、自分の3ヶ月の目標を書きます。メリットは、目標設定をし、自分を上司が評価するのに、分かりやすいと思います。
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