《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/20 公開)
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、 新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。 従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。 構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。 また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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リモートワーク時代、希薄になる社員間コミュのガイドブック
この製品のいい点
個人の経歴、趣味、職歴などを知る事によって、リモートワークの社員間の情報希薄を埋めている。
通常なら雑談で少しずつ埋める情報が一度に閲覧でき、さらにSNSとは違った会社を通したオフィシャルな場という事も良い。
カオナビの改善してほしい点
先程の経歴からですが、ワード検索ができればと思います。
例えばCRMと入れればそのワードをプロフィールに持つ方が出てくる…ような。
マルチタスクな人がいる中、埋もれているスキルがあるような気がしています。
システムの不具合がありましたか?
特に感じた事はありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
フル在宅の仕事に転職。基本業務で関わる方とのやり取りのみですが、slack内での繋がりはあり…。
対面することも無い為、人と担当業務が覚えにくい。さらに雑談もない為その人の経歴(得意不得意、専門領域など)情報が不足するなら、カオナビを見ればその辺の情報を補えるので助かります。
職務経歴を入れてる方はとても助かります。
また会社上のオフィシャルな場で公開されている情報で見れるというのも助かります。
カオナビは人事評価システム導入にもってこい
この製品のいい点
今まではエクセルで人事評価シートを使っていたが、カオナビの導入後はセキュリティに守られた透明性の高い人事評価が可能となった。
カオナビの改善してほしい点
サポートセンターが繋がりにくい点です。特にHR関係ではエンジニアが付くわけではなく個々で問い合わせて対応するので、この点がネックです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今までの主観的な人事評価に変わり、定性的な評価から定量的な評価が可能になった点です。特に中小企業はまだまだシステム化の余地があると思います。
検討者にオススメするポイント
人事評価システムにはカオナビが使いやすいです
ペーパーレスの評価でDX
この製品のいい点
今まで紙ベースでの評価であったが、企業のペーパーレス化を後押ししてくれます。特に難しい設定等はユーザーからはなく、比較的簡単に使用できます。
また、自動保存機能もあり、うっかり消してしまって最初から、ということがない点も非常に良いところです。
操作も簡単で、導入されても間違いなく満足できると思います。
カオナビの改善してほしい点
中身の文章を書くところが、少し使いにくいです。1行あたりに書ける文字数が少なく、改行が多くなってしまうところが使いづらさを感じました。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自動保存機能がついていることにより、うっかりミスで最初から、ということが起こらず、無駄な時間が減りました。
また、評価の共有も容易なので、フィードバックがしやすい点も非常に良かったです。
検討者にオススメするポイント
自動保存機能、評価の共有の容易さ
評価が見直しやすい上に入力しやすいです
この製品のいい点
賞与の人事評価の為3年程年2回使用しています。接客業で店使用のPC1台と、各個人でiPadを使用しています。iPadやスマホなど、どの端末でもアクセスできる為、他の方がPCを使用時も自分の空いている時間に入力や修正ができたり、見直せる点が使いやすいです。
カオナビの改善してほしい点
スマホで見た際の表示が拡大されてしまうのが見にくく感じます。全社員の顔写真が見れるのが良い点ですが、気になる方も居るかもしれません。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
実績、予算比、自分と店頭の達成率の差や今期の目標など一目で比較や振り返ることができモチベーションにつながります。
検討者にオススメするポイント
振り返りがしやすく、店頭と本社をつないでアピールしやすくしてくれます!
やることリストが表示され承認までスムーズにできる
この製品のいい点
部下、上司それぞれにやることリストが表示され入力後は閲覧に回されるので、承認までスムーズにできるので便利です。
カオナビの改善してほしい点
パソコンの問題かもしれないですが、使用端末によっては、コピペや改行がしにくいことがあるので、そこだけ少し改善されると助かります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビを導入したことで、評価システムが明確に分かりやすくなったと思います。また、自動保存をしてくれるので安心です。
カオナビはシンプルで使いやすい
この製品のいい点
カオナビをユーザーとして利用して何年も経っていましたが、アクセスするようになったのはここ最近でした。
比較的シンプルであまりシステムの操作が得意ではない方でも操作出来るのではないかと思います。
カオナビの改善してほしい点
特に使っていて不満や困った点は今のところありません。
強いて言えば新たに使い始める新入社員向けに利用マニュアルがあれば良いなと思います。
(既にあったら申し訳ありません)
カオナビ導入で得られた効果・メリット
全国規模の会社のため、転勤等があると知らない社員がかなり多いのですが
事前にカオナビにアクセスしどんな方がいるのか確認出来るので事前に少しの情報収集が出来て安心出来ます。
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企業全体の把握が出来るようになりました。
この製品のいい点
企業全体の社員情報やプロフィールが表示される為、テレワーク下の中でも把握が出来て、会議等で初めて会う方でもコミュニケーションが取りやすくなりました。
カオナビの改善してほしい点
基本的な管理のみの為、Excelでも管理出来てしまうと思います。何か他にExcelでは管理しきれないツールや機能を入れると尚良くなると思います。
システムの不具合がありましたか?
少しアプリが重くなり、ログアウトされてしまうことがあった為、そうなると手間なのと時間が奪われてしまうので改善してほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
毎月新入社員が入社している為、現状全体でどの程度の社員がいるか等の把握はかなりしやすくなりました。初めてお会いする方でも顔を拝見したことがあるので、コミュニケーションが取りやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
社員全体を把握するには最適化と思います。
様々な情報を登録できる
この製品のいい点
調べたい違う部門の社員や、いつもメールでやりとりしてるだけの人の顔、経歴が丸わかりで社員管理ソフトとしても使われている。
カオナビの改善してほしい点
管理画面上で入力作業していると、出ている表記と、エクセルで出力した際にずれがあり、修正するのが面倒である。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
業務の評価が従来紙ベースを印刷して、順々に回付されていく流れだったものが、カオナビになることで、スピーディーになった。
新しい人事評価のかたち
この製品のいい点
新しい人事評価ツールだと思います。ペーパーレス化にすることで、いつでも評価を振り返ることができる点が良いです。
カオナビの改善してほしい点
まだ使用してまもないため、改善して欲しいことは特にありません。ただ、慣れるまで時間がかかる印象です。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事権のあるかたは過去の評価も振り返ることが出来るのでとても良いです。過程を評価できることも利点の一つです。
時間がかかる評価業務がスムーズになる
この製品のいい点
評価シートが一気に作れて、隠したい部分は見せないようにできる。誰がどこまで進んだかという把握もできる。
カオナビの改善してほしい点
他システムやアプリとの連携が,スムーズにいくようになるともっと使いやすい。月額コストが選べるようになると嬉しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事データや、入社後の社員への定期的なヒアリングシートがまとめられたので、一人一人がどのようなモチベーションでいるかを可視化できた。
検討者にオススメするポイント
人事管理をシンプルにしたいならおすすめ
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