従業員満足度調査(ES調査)の記事一覧
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ピアボーナスツールの選び方を徹底解説|比較ポイントと導入効果、料金の目安まで
ピアボーナスツールの選び方を、仕組みや導入効果、比較のポイント、料金の目安、運用の注意点まで整理して解説します。感謝を贈り合う文化を根づかせ、従業員満足度の向上につなげたい担当者に向けた実践的な内容です。無料で試す方法やよくある疑問への答えもまとめ、効果を測る従業員満足度調査ツールもあわせて紹介します。製品選定の参考にしてください。...続きはこちら
エンゲージメントサーベイが「無駄」と言われる理由と、形骸化させない運用のコツ
エンゲージメントサーベイは無駄・意味がないと言われがちですが、その多くは運用に原因があります。本記事では、そう評価される背景や調査が形骸化してしまう原因を整理したうえで、結果を改善につなげる運用ステップ、設問設計の工夫、継続を支えるツールの活用法までわかりやすく解説します。自社の実施状況の見直しや製品選定の参考にしてください。...続きはこちら
モチベーション管理とは?ES調査で従業員のやる気を可視化し高める方法
モチベーション管理とは何かを、ES調査(従業員満足度調査)の視点から分かりやすく解説します。従業員のやる気が下がる要因や実践の手順、調査データの分析と活かし方、継続を支えるツール選びのポイントまで幅広く整理しました。組織の活性化や離職防止に取り組みたい人事担当者・管理職の方は、製品選定の参考として導入前にぜひご確認ください。...続きはこちら
eNPSとは?意味と計算方法、従業員満足度・エンゲージメントスコアとの違いから向上の進め方まで解説
eNPSは従業員が自社を親しい人にどの程度すすめたいかを数値化する指標です。この記事ではeNPSの意味や計算方法、従業員満足度やエンゲージメントスコアとの違い、日本企業の平均値の見方、質問設計と実施手順、批判者と推奨者への向き合い方や継続運用の考え方までを平易に解説します。測定ツール選びの参考にもご活用ください。...続きはこちら
ES調査のメリットとデメリットとは?社員の受け止めを数値で把握する効果と注意点を解説
ES調査(従業員満足度調査)のメリットとデメリットを、はじめての方にもわかるように解説します。社員の受け止めを数値で把握する仕組み、課題の発見や施策の効果測定に役立つ点、期待だけ高めてしまう恐れや手間といった注意点、実施を支えるサービスの選び方まで紹介します。結果をどう扱うかを決める材料としてお役立てください。...続きはこちら
ES調査の運用でつまずく場面と立て直し方|担当者不足・連携放置・拠点差・共有範囲
ES調査は実施して終わりではなく、集計と分析、改善策の検討、結果の共有まで作業が続きます。この記事では人事担当が1人で回らなくなる場面、システム連携の管理が滞る場面、多拠点で回答データが整理しきれない場面、共有範囲の調整でつまずく場面を取り上げ、立て直しの進め方を整理しました。運用設計の参考にしてください。...続きはこちら
ES調査サービスが使いにくいと感じる理由|運営側の操作・初期設定・サポート・スマホ回答
ES調査サービスを使いにくいと感じる背景には、運営側の設定項目の多さ、初期設定で必要な準備、サポートの対応範囲、スマートフォンからの回答時の制約といった要素があります。この記事では回答者側と運営側に分けて負担になりやすい場面を挙げ、導入前に確かめる方法を整理しました。サービス選定の参考にしてください。...続きはこちら
ES調査で想定と違う動作が起きたときの確認手順|設問表示・匿名の扱い・集計・経年比較
ES調査サービスでは、設問が想定どおりに表示されない、匿名の扱いが期待と違う、集計の反映が遅れる、経年比較が正しく並ばないといった事象が生じる場合があります。この記事では原因になりやすい設定やデータの要素と、確認の手順、選定時に見ておきたい項目を整理しました。公開前に確認しておきたい工程にも触れています。実施前のチェックにぜひお役立てください。...続きはこちら
ES調査サービスの導入が期待どおりにならない理由|属人化・紙からの移行・回収率・集計
ES調査サービスを導入しても、分析が特定の担当者に偏る、紙から切り替えた際に運用が定着しない、回収率が伸びない、回答が集中する時期に集計が遅れるといった状況が生じる場合があります。この記事では期待とのずれが生まれる背景と、導入前に確認したい項目を整理しました。回答の時期を分散させる工夫にも触れています。導入を検討中の方はぜひご確認ください。...続きはこちら
従業員満足度調査を無料で行う方法は?対応範囲や制限、有料ツールとの違い
従業員満足度調査(ES調査)を無料で行う方法を解説します。表計算ソフトや無料アンケートツールで対応できる範囲、運用上の制限、有料サービスへ切り替える判断基準を紹介。自社にあう調査方法を検討する際に役立ててください。...続きはこちら
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