カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
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人事システムでお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
最高の人事労務ソフト
この製品のいい点
勤怠確定=給与確定で給与計算業務がとても楽
基本的な管理が全て自動なので本当に楽になりました。
社保、雇用保険の加入・脱退もできるので、文句ナシです!
人事労務freeeの改善してほしい点
細かな承認周りだけです。例えば、時間有休の申請が来ていて時間が違うから差し戻したとする。
従業員が新しく申請をして承認した場合、差し戻した申請は差し戻しに残り続けることになり、管理者側は気持ち悪い。従業員側では消せるが、そこまで従業員は気にしないから何もしない。管理者がこれを消せるようにしてほしい。しかしこの要望もフォームで送っているため、改善される可能性があります。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整は1月まるまるかかるような案件だったが、従業員の入力が終われば、確認だけして終わり1週間もかかりませんでした。
給与計算は3〜5日は最低必要でしたが、振り込み依頼まで半日で終わるようになりました。
細かな確認、控除が自動化されているので、例外処理の設定だけで終わります。
人事労務freee導入の決め手
人事労務が一元管理可能だから
以前利用していた製品の解約理由
弥生給与NEXT、勤怠管理と連携するにはCSV連携が必要だった、有給管理は別料金
検討者にオススメするポイント
年末調整、給与計算がストレスな方には今すぐ導入を推奨。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
弥生給与NEXT、勤怠管理と連携するにはCSV連携が必要だった、有給管理は別料金
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
人事労務が一元管理可能だから
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
誰でも簡単に給与計算等ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の勤怠管理、給与計算等が本当に簡単に済んでしまいます。住民税・所得税の納付や月額変更届の提出有無などもお知らせしてく...
非公開のユーザー一般事務/愛知県
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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