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人事システムでお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
給与計算及び賞与計算及び年末調整の手間を最小限に
この製品のいい点
freee人事労務の改善してほしい点
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
freee人事労務導入の決め手
検討者にオススメするポイント
機能評価
管理者からみた使いやすさ
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
給与明細の作成しやすさ
給与明細の配信方法の満足度
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
サポート方法の満足度
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
1年以上 ~ 3年未満
新規導入(追加導入も含む)
社内担当者
freee経理をもともと使っていて、そこに自動で情報を送れるから。
2日 〜 1ヵ月未満
社内担当者
1万円 〜 9万円
1万円 〜 9万円
10人 ~ 49人
100%
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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