カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事労務系で必要なことはこれひとつで全てできる
この製品のいい点
勤怠入力、休暇申請等、基本的な労務系で必要なことはこれひとつで全てできます。また会計freeeとも連動しており、ボタンひとつで切り替え可能です。
freee人事労務の改善してほしい点
人事労務系のサービス全般にいえることだが、特に勤怠入力があまりよくない。アナログ入力が必要。また土曜出勤すると代休候補日が増える(?)
等、一部よくわからない状況になることがある。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠入力、休暇申請等、給与の記録など基本的な労務系で必要なことはこのサービスですべて賄える。コスト面もそこまで高くなく小さめのスタートアップには使いやすいと思う。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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