カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/12/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
申請が簡単。出退勤管理も楽!
この製品のいい点
出退勤がスマホアプリでできるので簡単です。
月末締めも勤務時間が足りない日がアラート表示が出て確認ができるので、上長申請前に修正できるので差し戻しされることが基本ありません。
年末調整も流れに沿うだけなので難しいことはなかったです。
ユーザー目線では簡潔に使用できるサービスだと感じます。
freee人事労務の改善してほしい点
ユーザーとしては改善点は感じませんが、管理部は組織編成がある際に承認経路の修正が使いにくい、大変だと言っているのは聞いたことがあります。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
サービスの良い点でも触れましたが、月末締めで勤務時間が足りない場合にアラートが出るため、上長も確認が楽なのではないでしょうか。スマホアプリで出退勤ができるのでPCを閉じてしまっても退勤が押せることは便利だと感じます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
スマホで周りを気にせずスッと確認できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホから明細を確認できる点がいいです。出社していると、なかなか堂々と見るようなものではないため、助かってます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
提出後の対応・管理も便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web上で年末調整をすることができるため、提出のために出社する必要がなく在宅勤務の時でも対応できるのが良いです。
非公開のユーザー営業・販売/大阪府
従業員・管理部門(会社)双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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