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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2025/3/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
この製品のいい点
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベースで可能なので、自分の情報を確認したい時はスマホなどからいつでも気軽に確認できる。アルバイトの入退社管理も楽にできるようになった。
freee人事労務の改善してほしい点
人事労務における専用の管理アプリなので操作が割と複雑で慣れるまでに時間がかかった。複雑な社会保険料の入力項目なども分からない場合はヘルプやチャットサービスがすぐに応答できるようになっていると良い。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
導入前は紙で従業員情報の管理を行なっており、提出していない人への連絡や書類の保管など地味に時間と手間がかかっていた。
アプリ導入後はマイナンバーまで一元管理できるようになり、ペーパーレスなので倉庫も不要になった。入力ミスの指摘も簡単だし、従業員番号順にデータ整理するのもクリックひとつで可能。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
コミュニケーションコストを掛けずに社内の情報を取得
☆☆☆☆☆
★★★★★
入社に確認した書類や重要書類などをオンライン上で管理でき、いつでも見返すことができるのがユーザーにとっては嬉しいです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
必要な時に過去の明細も確認できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
過去に配布された給与明細はすべてさかのぼって確認することができるため、個人端末にダウンロードして保管する必要もなく、それ...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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