カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
勤務状況を把握できるのは良いが、使いづらい
この製品のいい点
毎日の勤怠打刻をこちらのシステムを使っているのですが、月末一括で入力する機能がない為、一日一日を手入力しなければならず、大変面倒です。
freee人事労務の改善してほしい点
打刻で月末一括入力する際に、一覧で編集・閲覧が出来るようにしてくれたら、うれしいと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
配下のメンバーの勤務状況(特に、稼働の時間や残業、有給があとどのくらいあるのか)を把握できる点は助かりました。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
PCやスマホ内ですべての手続きが完結する
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ操作にも対応しているため、空いている時間にコツコツとアンケート形式に答えるだけで進められるため、専門知識がなくても...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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