カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2025/10/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能は普通だがUIが見づらい
この製品のいい点
勤怠を使っているのであれば紐づけ出来るため便利。機能面については可もなく不可もなく、特にこれが出来るから良いという点も悪いという点もない。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
全体的に文字が小さい、字が薄いなどあり画面が見づらく感じる。検索画面がいちいちリセットされてしまう仕様なのも改善して欲しいです。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠と紐づけできたことで社員登録の手間が短縮できた。組織変更があった際も動きやバランスなど把握しやすくなった。
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
各システムが総合的に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報が一元管理でき各システムで共通利用できる点が良い。SAML認証対応でSSO利用できる点も当たり前だが良い。
非公開のユーザー経営者・役員/茨城県
新入社員の個人情報授受、データ化などのコストダウン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして必要な機能がそろっている。また単独で使用できるワークフロー機能がある(人事システムや経費システムのWF...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
バラバラに手動で管理していたものが一元管理でき明朗化された
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までバラバラにExcelや手動で管理していたものが一元管理でき、明朗化された。 1つのデータで全ての機能サービスに反映される
非公開のユーザー㈱ホットスタッフコーポレーション総務・人事/福岡県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『【データベースを構築できる人事労務システム】ジンジャー人事労務』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


