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非公開のユーザー
投稿日2020/12/7
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
いつでも給与や勤怠が確認できる
この製品のいい点
たくさんあります。まずはいつでもどこからでもアクセスできるので、確認が容易であること。給与はもちろん、勤怠状況（労働日数、時間など）や残りの有給日数なども確認できるのはとても便利です。また、過去を遡っての確認もできます。給与明細の確認・印刷もできます。
人事労務freeeの改善してほしい点
今のところ機能に関して不便なところはないですが、強いて挙げるなら、勤怠のカレンダーが大きいくらいです。もう少しコンパクトでも良いかと思います。
システムの不具合がありましたか？
今のところありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与情報が入力されると従業員へメールが送付され、画面上で金額や勤怠情報を確認できるので、不備があれば容易にチェックできる。資源削減かつ、素早く給与明細が確認できてとても便利。
検討者にオススメするポイント
勤怠情報の管理が容易なので、管理者、従業員双方にとって便利だと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
隙間時間を有効活用してデータ管理ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
各拠点の店長が年末や月末に一括してデータ入力することが多く、負担が大きかったので、隙間時間を使ってデータ入力ができるこち...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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