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非公開のユーザー
投稿日2022/6/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
紙の給与明細とはおさらばしよう
この製品のいい点
毎月給料日前になると、メールで給与明細の発行を知らせてくれます。また年末に発生する年末調整が出来ることがかなりおすすめです。
人事労務freeeの改善してほしい点
私はスマホをメインでよく利用するのですが、デフォルトの画面がスマホ用に設計されておらず、画面が小さく少し見づらいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与の支給や控除内容を詳しく知ることができ、課税支給累計額が月ごとに加算されるので、税金対策にも役立つ。
サービス利用状況
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☆☆☆☆☆
★★★★★
前年度の情報の引き継ぎが可能なため、引っ越しなどのイベントがなければ変更がない箇所は確認するだけで済み、入力の手間が削減...
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☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
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内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
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★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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