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非公開のユーザー
投稿日2022/5/6
社名：非公開
業種：自動車、輸送機器
職種：技術・設計
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員の精神的問題の顕在化することができました。
この製品のいい点
これまでは社員のモチベーションや働き方への意見について、上司との面談を通した間接的な意見の吸い上げを行っていたが、SmartHRを導入してからは月に一回の簡単な3問程度のアンケートを直接取ることで、特定部署の人事的問題を可視化することができました。
SmartHRの改善してほしい点
アンケート配布の際のメールフォーマットがテキスト表示に最適化されていない為、html表示に対応したメールサーバーを活用していない場合アンケートフォームへの入口が分かりにくくなってしまう。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
非常に直感的かつ簡単な問いに答えるだけで、潜在的な精神面の時系列変化が顕在化でき、人事的な対応を迅速に決定することができている。メールに添付されたアンケート開始ボタンから、4クリック程度の簡単な操作で完結するため従業員のアンケート回答率も高く、効果的なアンケート調査ができている。
検討者にオススメするポイント
社内のメンタル問題などを予兆検知したい人事の方におすすめのアプリです。
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