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非公開のユーザー
投稿日2022/8/2
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
書類の管理がしやすくなった
この製品のいい点
給与明細をweb上に保存されるため、紙媒体の場合と比較し、書類の紛失リスクがほとんどなくなり安心できる。
SmartHRの改善してほしい点
日々の勤怠管理の機能があれば、勤怠入力と給与明細の確認を同一ソフトで行うことができるようになるため、勤怠関連の確認がもっと便利になると思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の書類提出をweb上で行うことができるため、書類の郵送や記入といった手間をなくすことができた。
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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