カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
年末調整のデータ化による効率化
この製品のいい点
紙資料で行なっていた際は、
ライフスタイルに変更がなければ、毎年同じ内容を記入していたが、このシステムをシャアするとその必要が省かれるため効率化を図れるのが大変便利だと感じる。
SmartHRの改善してほしい点
設問の設定によるかもしれないが、入力に関して回答が難しい内容もあり、担当者に問い合わせる点が何度かあった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整がネット上でできることが1番のメリットである。
これまで12月にフォーム(紙資料)が配布されて記入をしていたが、在宅や感染症で出社ができない際に提出が遅れたりすることもあり問題になっていたが、データ化されることでどこからでも提出ができるようになって問題が解消されて助かっている。
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