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非公開のユーザー
投稿日2022/9/17
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：総務・人事
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事労務システムをひとつに
この製品のいい点
人事労務において、給与システム、人事評価システム、在籍管理をひとつにできるシステムであるため、オールインワンにできることです。
SmartHRの改善してほしい点
使いはじめてまだ、困ったことはありませんが、ひとつ上げるとすれば、パスワードが8桁必要で、失念する方が多いことぐらいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
４つぐらいの人事労務システムを使用していましたが、ひとつに纏めることができたのが、最大の効果としてあげられます。まさに業務効率化、業務改善のためのシステムです。
以前利用していた製品の解約理由
人事労務システムが全体的にカバーできていなかった
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
人事労務システムが全体的にカバーできていなかった
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
