カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
SmartHRでの書類の作成・管理
この製品のいい点
SmartHRは書類の作成から提出にいたるまでインターネット上で完結させることができます。また、過去の情報をさかのぼることも可能で、社員情報の集約化がされており一括管理で探しやすく分かりやすく見つけやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
SmartHRは勤怠管理をする機能が備わっていないため、勤怠管理だけは別のサービスを使用しています。SmartHRに勤怠管理機能が追加されたら、今までの個人や会社内の情報と連携させて、出退勤の有無や残業時間の管理などがより簡単に楽になるかと思います。新たに勤怠管理機能をつけてほしいと感じています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
在宅で仕事をする時に会社から急ぎ提出が必要な書類があった際に、SmartHRはインターネット上で確認、サインができてすぐ提出できました。提出期限が当日までのものでも休日であっても、すぐに確認できるので提出遅れや提出忘れなく数分で作業が完了できます。私は雇用契約や入社の手続きをSmartHRを使って行いましたが、スムーズに終えられました。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


