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非公開のユーザー
投稿日2023/5/1
社名：非公開
業種：不動産
職種：経営企画
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
給与や年末調整の情報などを一元管理
この製品のいい点
これまで社内でバラバラだった人事関連の情報を一元的に確認したり、申請行為等ができるようになったこと。
SmartHRの改善してほしい点
各種申請にかかる添付書類を１枚しかアップロードできないこと。申請する内容によっては２枚以上添付書類がある場合があるので、改善すればより良いサービスになるかと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまで分かりにくかった年末調整や社員情報の変更に関する申請が、全て同じシステムでできるようになったので、社員の業務効率化につながった。出張がそこそこあるので、社内のメニューにはまだないが、出張申請もSmartHRでできるようになってほしい。
検討者にオススメするポイント
人事情報を一元管理したい企業にはおすすめです。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
